「代表取締役/CEO」のキャリアパス分析

  
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■代表取締役/CEOのファーストキャリア 代表取締役/CEOの696人のファーストキャリアを見ると、大手出身がもっとも多く、次いでベンチャー、中小という順で、いきなり起業するケースは15%前後であった。うち半数程度は学生起業であり、CEO全体の10%程度を占める。 1. 大手 237人 34.1% 2. ベンチャー 165人 23.7% 3. 中小 126人 18.1% 4. 起業 107人 15.4% 同様に職種を見ると、いきなりCEOというケースが最も多いが、その詳細を見ると、ベンチャーでのインターンで新規事業立ち上げを手伝う、自営業として商いを行う、実家の家業を手伝うなど、事前に何らかのビジネス経験を経ており、何の脈絡もなくいきなり起業というケースは皆無であった。 1. 代表取締役/CEO 103人 14.8% 2. 営業(セールス) 97人 13.9% 3. エンジニア 73人 10.5% 4. コンサル/シンクタンク 39人 5.6% 5. 新規事業/ビジネス開発 38人 5.5% 6. 証券/投資銀行 37人 5.3% 7. マーケティング 29人 4.2% 8. インターン/アルバイト 28人 4.0% 9. 研究開発 17人 2.4% 10. デザイン/制作(WEB) 16人 2.3% ■代表取締役/CEOになるまでの経験・キャリアパス 「ファーストキャリアから代表取締役/CEOになるまで」を同様に集計すると、ベンチャーの経験が大幅に増加しており、CEOになるまでの間にベンチャー企業での勤務経験を持つのが一般的のようである。大手とベンチャー両方を経験しているケースは23%程度であった。また、大手出身の場合には、ベンチャーに転職する代わりに、立ち上げ期にあるグループ会社や子会社に出向して揉まれるというケースも多く、こちらも同様の経験値を得られるようである。 1. ベンチャー 296人 42.5% 2. 大手 283人 40.7% 3. 社内昇進/部署異動 230人 33.0% 4. 中小 169人 24.3% 5. 外資/海外勤務 135人 19.4% 6. メガベンチャー 114人 16.4% 7. グループ会社/支社 68人 9.8% 8. 自営業/フリーランス 51人 7.3% 同様に経験職種を見ると、上記のファーストキャリアと比較して、取締役などの役員経験や、新規事業/ビジネス開発の経験を積んでいるケースが増えている。 1. 取締役 162人 23.3% 2. 新規事業/ビジネス開発 123人 17.7% 3. エンジニア 80人 11.5% 4. 営業(セールス) 77人 11.1% 5. コンサル/シンクタンク 74人 10.6% 6. 執行役員 69人 9.9% 7. マーケティング 52人 7.5% 8. COO/副社長 51人 7.3% 9. 事業部長/責任者 51人 7.3% 10. 証券/投資銀行 45人 6.5% ベンチャーなどで新規事業の立ち上げ・推進を経験してから起業するというケース最もシンプルなケースである。新規事業立ち上げと一口で言えどもその指し示す範囲は広いが、プロダクト開発~営業~資金調達~採用などをすべてを同時並行でこなす必要があり、起業の初期フェーズと親しい挙動が求められるためと考えられる。新規事業立ち上げ→事業マネージャー→事業部長→起業と徐々にステップを踏むパターンもある。また、割合こそ数%だが、子会社/支社/拠点立ち上げやPMIなど、何かが始まる場所や劇的な変化を伴う環境を経験をしているという点では共通と考えられる。 次点がエンジニアである。現在起業する際に何らかのWEB開発が絡まないケースは珍しく、メンバーのいずれかに開発者がいることが事実上必須である。エンジニア出身の場合、自分自身がコードを書けるためその点で有利である。また、フリーで受託開発で稼いでいたものを会社化した、サイドプロジェクトとしてプロトタイプを作ってそのサービスがうまくローンチできたから株式会社化するというケースも多い。 同程度10%強を営業が占める。ベンチャーが死ぬ原因の大半はキャッシュアウトであるため、営業=商品を売ってお金を生み出せる能力というのは普遍的に強い。また、採用や資金調達もある種営業の側面があるため、こちらにも生きてくる。他と同様に営業→営業マネージャー→営業部長→起業と徐々にステップを踏むパターンもある。 コンサル出身も同程度10%強を占める。ただし、その経歴を見ると、コンサルタント時代の担当範囲が新規事業やM&Aなどの実務よりか、そうでない場合には事業会社での実務経験を経ているケースが多く、ずっと戦略畑→起業というケースは稀である。同様に経営企画出身→起業というケースもあまり多くない。上場企業でもまれに30代40代で代表になるケースがあるがほとんどが世襲であり、その場合は、主要な役職をジョブローテ→経営企画→CEOというケースが多い。 ■代表取締役/CEOへのなり方 代表取締役/CEOへのなり方を見ると、大部分が起業であり、取締役やCOOからCEOに昇格する、もしくは子会社のCEOに就任するというケースがそれぞれ一定数ずつを占める。MBOや大手からのスピンアウトや、ベンチャーにCEOとして招聘されるという例もあるが、割合としては1%以下にとどまる。 1. 起業 436人 62.6% 2. 社内昇進/部署異動 103人 14.8% 3. グループ会社/支社 100人 14.4% 4. ベンチャー 21人 3.0% 5. 共同創業者 20人 2.9% ■代表取締役/CEOとは?役割とCOOとの違いについて 企業毎に代表取締役・社長・CEOなど表記はやや異なるが、その企業のTOPであり、その会社の持ち主であり、すべての事象の決議権を保有する者を指す。特にスタートアップフェーズでは、プロダクト開発~営業~資金調達~採用など、CxOの役職をすべて兼任している状態とも言っても過言ではない。 詳細はCOOのページに記載するが、創業期にパートナーとなるCOOやNo.2など創業メンバーを見つけているケースが多く、その2~3人のチームで、上記の役割を分担する場合が多い。中には共同CEOという場合もあれば、会長と社長が居て会長がNo.1であり社長がNo.2であるという場合もある。役員間の役割分担の仕方は様々であり、「CEOが営業、COOがそれ以外全部」「COOがCTO、CEOがそれ以外全部」「CEOが採用と調達、COOがそれ以外全部」など、創業メンバーの特性に大いに依存する。いずれの場合も、代表取締役/CEOがほぼすべての株式を保有するケースが大半で、会社の持ち主でありすべての事象の決議権を保有するという点でCOOとは決定的に異なる。スタートアップではCEOが唯一の意味のある役職であるとも言われている。 会社が徐々に成長し、CTOやCFO、CHRO、CPO、事業責任者などを採用もしくは登用することで、代表取締役/CEOはその兼務を解かれていく。シリーズB~プレIPOともなると、CFOとともに資金調達~上場準備~株主説明、また監査基準への対応や会社の制度整備などと言った、事業側から経営側に次第に重心がシフトしていく。この頃になると事業を線形に伸ばす責任は現場に委譲しており、徐々に未来の成長エンジンを作ることが主な役割となる。業務提携や海外展開、次の新規事業や子会社の立ち上げ、キーマンの採用など、会社のさらなる飛躍のための次の一手を打つことがそれに当たる。 さらに会社が大きくなると、既存事業で稼いだ資金をどのように活用するか?という投資家的な側面を帯びていく。既存事業とシナジーのあるM&Aを実施したり、投資ファンドの立ち上げなどがそれに辺り、近年のソフトバンクや楽天、DeNAなどが分かりやすい事例である。 ■代表取締役/CEOへのなった後のキャリパス 代表取締役/CEOになった後の職種を見ると選択肢はだいぶ絞られており、CEOは一度なると、他の会社でCEOをやるか、役員をやるか、新規事業を再度作るかの実質3択のようである。今回は一社でずっとCEOをやっているケースは除いている。 1. 代表取締役/CEO 174人 25.0% 2. 取締役 88人 12.6% 3. 執行役員 52人 7.5% 4. COO/副社長 37人 5.3% 5. CTO /VP of Engineering 33人 4.7% 6. 新規事業/ビジネス開発・推進 26人 3.7% 7. 事業部長/責任者 22人 3.2% 8. 社外取締役/顧問 16人 2.3% ただし、行き先を見ると様々で、ベンチャーを渡り歩くが最も多く、次点で社内昇進(降格)、起業し続けると続く。 1. ベンチャー 144人 20.7% 2. 社内昇進/部署異動 121 17.4% 3. 起業 107人 15.4% 4. 売却 89人 12.8% 5. グループ会社/支社 56人 8.0% 6. メガベンチャー 38人 5.5% 7. 外資/海外勤務 33人 4.7% 8. 大手 26人 3.7% ベンチャーに行く場合には、会社を売却してジョインするハッピーなケースもあれば、会社を精算して拾ってもらうケース、各社から役員として招聘されるケースなど内情は様々である。 次点の社内昇進(降格)だが、年齢層が上がるとCEO→相談役などになるケースが増えるが、今回の調査対象は若手が中心ということもあり稀であった。経歴の内情を読み解くと、起業当初はCEOであったが、会社のフェーズに応じて取締役などに降格し、自分の最も得意なCxOに専念するというケースが増えてきており、その際には新規事業担当になることが多いようである。また、子会社CEOの場合には、子会社CEO→本体の役員や、子会社CEO→他の子会社CEOというパスも王道のようである。 その次が起業であり、いわゆるシリアルアントレプレナーと呼ばれる人種である。ただし、この中には失敗して当たるまで何度も起業しているケースもあれば、成功して得たキャッシュを元手に再度起業するケースもあり、内情はまちまちである。また、数こそ少ないがシリアルともなると、並行してエンジェル投資を行っているケースも多い。会社売却(もしくは上場)し、数億円~数十億円のキャッシュを得て、一定期間を経て退任。そのまま、”上がり”でアーリーリタイアする人もいれば、上記で得たキャッシュを元手に再度起業する、もしくはエンジェル投資家orファンド立ち上げにより、再度ベンチャーのエコシステムに舞い戻るというケースもある。 ※調査対象は、直近5年の上場企業、大型調達(5億円以上)ベンチャー、売却エグジットしたベンチャーの役員・元役員 ※公式HP、有価証券報告書、SNS、インタビュー記事などの情報を元に作成 ※具体的な「代表取締役/CEO」のキャリアパス事例は本ページ下よりご覧ください

経験職種分析



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2つ前のキャリア
直前のキャリア
「代表取締役/CEO」と同時に
経験されている職種
次のキャリア
2つ先のキャリア
1 取締役 207 (11%) 1 取締役 372 (21%) 1 代表取締役/CEO 1731 (100%) 1 取締役 281 (16%) 1 代表取締役/CEO 195 (11%)
2 代表取締役/CEO 195 (11%) 2 代表取締役/CEO 267 (15%) 2 COO/副社長 33 (1%) 2 代表取締役/CEO 267 (15%) 2 取締役 189 (10%)
3 186 (10%) 3 165 (9%) 3 エンジニア/開発(システム・サービス・アプリ) 21 (1%) 3 執行役員 99 (5%) 3 執行役員 58 (3%)
4 エンジニア/開発(システム・サービス・アプリ) 75 (4%) 4 執行役員 124 (7%) 4 VC/投資ファンド 16 (0%) 4 86 (4%) 4 COO/副社長 39 (2%)
5 新規事業/ビジネス開発・推進担当 73 (4%) 5 COO/副社長 102 (5%) 5 子会社/支社/拠点立ち上げ 15 (0%) 5 COO/副社長 51 (2%) 5 社外取締役/顧問 39 (2%)
6 執行役員 65 (3%) 6 新規事業/ビジネス開発・推進担当 84 (4%) 6 CTO/VPoE 9 (0%) 6 社外取締役/顧問 50 (2%) 6 事業部長/責任者 21 (1%)
7 営業(セールス) 54 (3%) 7 エンジニア/開発(システム・サービス・アプリ) 67 (3%) 7 弁護士 8 (0%) 7 事業部長/責任者 26 (1%) 7 19 (1%)
8 事業部長/責任者 54 (3%) 8 事業部長/責任者 67 (3%) 8 新規事業(ビジネス開発)掌握/責任者 7 (0%) 8 CTO/VPoE 26 (1%) 8 CTO/VPoE 18 (1%)
9 コンサル/シンクタンク 51 (2%) 9 コンサル/シンクタンク 44 (2%) 9 取締役 6 (0%) 9 新規事業/ビジネス開発・推進担当 22 (1%) 9 新規事業(ビジネス開発)掌握/責任者 12 (0%)
10 証券/投資銀行 48 (2%) 10 営業(セールス)部長/管掌 38 (2%) 10 投資業務/投資家 6 (0%) 10 エンジニア/開発(システム・サービス・アプリ) 16 (0%) 10 監査法人/内部監査 10 (0%)
11 マーケ/WEBマーケ/ブランディング 31 (1%) 11 営業(セールス) 37 (2%) 11 事業部長/責任者 5 (0%) 11 監査法人/内部監査 14 (0%) 11 CFO/経理・財務責任者 10 (0%)
12 COO/副社長 30 (1%) 12 社外取締役/顧問 31 (1%) 12 執行役員 5 (0%) 12 新規事業(ビジネス開発)掌握/責任者 14 (0%) 12 教員/教授 9 (0%)
13 経営企画(事業企画)部長/管掌 24 (1%) 13 VC/投資ファンド 30 (1%) 13 IPO/IPO準備 4 (0%) 13 営業(セールス)部長/管掌 12 (0%) 13 営業(セールス)部長/管掌 7 (0%)
14 社外取締役/顧問 23 (1%) 14 新規事業(ビジネス開発)掌握/責任者 29 (1%) 14 新規事業/ビジネス開発・推進担当 4 (0%) 14 CMO/マーケティング責任者 12 (0%) 14 子会社/支社/拠点立ち上げ 7 (0%)
15 子会社/支社/拠点立ち上げ 22 (1%) 15 マーケ/WEBマーケ/ブランディング 29 (1%) 15 グローバル/海外事業展開 3 (0%) 15 CFO/経理・財務責任者 10 (0%) 15 エンジニア/開発(システム・サービス・アプリ) 7 (0%)

経験フェーズ分析



検索結果 1193 件
2つ前のキャリア 直前のキャリア 「代表取締役/CEO」時の企業フェーズ 次のキャリア 2つ先のキャリア
1 社内昇進/部署異動 320 (18%)
1 社内昇進/部署異動 431 (24%)
1 起業 889 (51%)
1 ベンチャー 209 (12%)
1 社内昇進/部署異動 181 (10%)
2 大手 246 (14%) 2 ベンチャー 225 (13%) 2 グループ会社/支社 370 (21%) 2 社内昇進/部署異動 188 (10%) 2 グループ会社/支社 131 (7%)
3 ベンチャー 199 (11%) 3 グループ会社/支社 197 (11%) 3 社内昇進/部署異動 289 (16%) 3 グループ会社/支社 176 (10%) 3 ベンチャー 89 (5%)
4 グループ会社/支社 158 (9%) 4 大手 196 (11%) 4 学生 98 (5%) 4 起業 119 (6%) 4 起業 84 (4%)
5 中小 157 (9%) 5 外資/海外勤務 159 (9%) 5 外資/海外勤務 96 (5%) 5 売却 99 (5%) 5 中小 41 (2%)

キャリアパス事例

熊谷早枝子 氏 日本駐車場開発 取締役
略歴
2007年4月 プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン㈱入社 2014年8月 ㈱ティー・シー・ケー・ワークショップ 取締役 2015年5月 ハーバード大学経営大学院卒業 2015年8月 ㈱ティー・シー・ケー・ワークショップ 代表取締役社長 2016年7月 NPD USA LTD. Director 2018年10月 日本駐車場開発株式会社 取締役(現任)
経歴
添田優作 氏 夢真ホールディングス 取締役
略歴
2007年9月 ベイン・アンド・カンパニー Consultant 2013年8月 Star Kitchen COO 2014年5月 Koyuki Tokyo CEO/General Director。 2015年11月 Pizza 4P's 新規事業室長 経営企画室長 2016年7月 Kyash 経営企画 2016年9月 株式会社Emotion Tech マーケティング部長 2017年1月 ソーシャルフィンテック 代表取締役 FXサービス開発 2017年1月 夢真ホールディングス 全社戦略推進、経営企画、グループ会社(新規事業)管理、管理本部 2017年5月 同社 取締役 2018年12月 同社 取締役
経歴
1983年生まれ。東京大学法学部卒。中学ではサッカー、高校では演劇とコント、大学では英語ディベートに没頭。 大学卒業後、ベイン・アンド・カンパニーにてコンサルタントとして5年間勤務。 2013年1月、韓国に半年間語学留学し、世界各地から集まった年齢や経験の異なるクラスメイトとともに、毎日楽しく過ごすとともに、文化の違いに触れる。 2013年6月、旧友とホーチミンで料理教室STAR KITCHENの立ち上げに参画。COOとして、事業戦略立案から原価モデル構築、営業、EC立上げ等のオペレーションまで行う。 2014年5月、日本人所有のウェディングショップを買収し、一年半経営。あらゆる作業を行いつつ、ベトナム人スタッフとともに会社経営の難しさとチームで働く喜びを知る。 2015年12月からPizza 4P'sへのコンサルティング期間を経て、pizza 4P'sに参画。新規レストランブランドの立ち上げや社内のデジタル化、人事制度構築を担当。2016年5月に退職し帰国。 2016年7月、友人の日本のFintechスタートアップKyashにてインターン。経営企画として事業計画ファイナンスモデルの作成、事業パートナー向けピッチの作成、トラクションプランの立案等を行う。 2016年9月、会社の成長と従業員の幸せを両立できる社会の実現を目指し、感情データに基づいて長期的な信頼関係を構築するクラウドサービスを展開するwizpra(現Emotion Tech)に参画。マーケティング部長として、リードマネジメント、コンテンツマーケティング、広報・PR、社内情報整備などを担当。 2017年1月、グローバル・AI時代の働き方のロールモデルを模索するため、高付加価値人材教育派遣ビジネスを手がける夢真ホールディングスに参画。新規事業を手がけるグループ会社戦略と戦略推進・経営企画を担当。2017年12月取締役。
多田弘實 氏 キャリアデザインセンター 代表取締役/CEO,社外取締役/顧問
略歴
1970年 日本リクルートセンター(現:株式会社株式会社リクルート)入社 1977年 『とらばーゆ』『月刊ハウジング』『カーセンサー』『エイビーロード』創刊 事業部長 1987年 同社 生活情報誌事業部門 取締役 1988年 同社 通信ネットワーク事業部門 取締役 1989年 同社 中途採用事業部門( 『B-ing』、 『とらばーゆ』)取締役 1993年 同社 退社   株式会社キャリアデザインセンター(CDC)設立と同時に代表取締役社長 2006年 同社 代表取締役社長兼会長
経歴
川上智彦 氏 キャリアデザインセンター 取締役,CHRO/人事責任者
略歴
1994年4月 大和ハウス工業㈱ 入社 1998年2月 キャリアデザインセンター 入社 2002年7月 同社 販売部長 2002年11月 同社 キャリア営業局次長 2003年9月 同社 キャリア営業局長 2005年1月 同社 取締役営業本部長 2005年10月 同社 常務取締役営業本部長 2006年10月 同社 専務取締役キャリア情報事業部長 2008年12月 同社 専務取締役キャリア情報事業部長兼人材紹介事業部長 2009年10月 同社 代表取締役副社長キャリア情報事業部長兼人材紹介事業部長 2010年4月 同社 代表取締役副社長キャリア情報事業部長 2010年10月 同社 代表取締役副社長人材紹介事業部長兼IT派遣事業部長 2011年10月 同社 代表取締役副社長IT派遣事業部長 2013年10月 同社 代表取締役副社長 2013年10月 ㈱キャリアデザインITパートナーズ代表取締役社長 2014年1月 キャリアデザインセンター 取締役 2018年9月 同社 取締役メディア営業本部担当 2019年10月 同社 専務取締役type転職エージェント事業部兼就活事業推進局担当(現任)
経歴
高本誠也 氏 NIPPON Platform CMO/マーケティング責任者
略歴
経歴
1970年熊本市生まれ。 12年間勤務した株式会社ニッポン放送時代に営業業務と編成業務を経験したことにより<Sales & Creative>の両側面のノウハウを身につける。 また、広告業界、マスコミ、芸能プロダクションにおいても太いパイプを保有している。 マスメディア経験を元に特化型メディアで事業化を目指し2006年、株式会社ONE BRANDを設立。 ペット業界においては、得意とするエンタテイメント要素に加え、幅広いジャンルの企業や業界団体とのアライアンスで、全く新しい事業スキームや新ジャンルビジネスを構築。
董路 氏 NIPPON Platform 取締役
略歴
経歴
1972年生まれ、中国・北京出身。20歳で日本に留学し、1994年に埼玉大学経済学部に入学。同大学を卒業後、ゴールドマン・サックス証券に入社。その後、スタンフォード大学にてMBAを取得し、2004年に中国に帰国。外資系コンサル、ベンチャーキャピタルを経て、2社のベンチャーを立ち上げる。2014年に事業を売却し、日本に拠点を移す。2015年12月、日本美食株式会社を設立し、外国人観光客向け飲食予約サービスを展開中。
武田知之 氏 NIPPON Platform 代表取締役/CEO
略歴
1992年4月 株式会社リクルートエージェント 入社 1996年8月 株式会社クロップス 入社 2000年5月 株式会社クロップス・クルー 取締役 2001年1月 株式会社クロップス・クリエイト 代表取締役社長 2005年1月 スリープログループ株式会社 執行役員 株式会社JPSS 代表取締役 スリープロテクノロジー株式会社 代表取締役      プラネックスコミュニケーションズ株式会社 取締役 2005年9月 プラネックスコミュニケーションズ株式会社 代表取締役社長      プラネックスフォースシステムズ株式会社 代表取締役 2006年8月 当社 取締役
経歴
内田浩太郎 氏 ピクスタ 代表取締役/CEO
略歴
1989年4月 株式会社ワールド証券(現 株式会社SBI証券) 入社 2000年3月 株式会社ダイレクトプラネット 入社 取締役就任 2001年8月 株式会社フォトスタイル 入社 常務取締役就任 2004年1月 株式会社インディード設立 代表取締役就任 2006年6月 ピクスタ株式会社 取締役就任(現任) 2013年11月 PIXTA ASIA PTE.LTD. Managing Director就任 2015年1月 ピクスタ株式会社 コンテンツ本部長就任 2017年3月 Topic Images Inc. 理事就任(現任) 2019年1月 ピクスタ株式会社 海外事業本部 本部長就任(現任) PIXTA ASIA PTE. LTD. Managing Director就任(現任) PIXTA (THAILAND) CO., LTD. Managing Director就任(現任)
経歴
1966年5月生まれ。 東海大学政治経済学部卒業後に株式会社ワールド証券(現 株式会社SBI証券)に入社、法人・個人営業を担当。その後ベンチャー企業数社を経て 株式会社GEキャピタル・エジソン生命に入社、ソリューションアドバイザーに。 2000年3月 株式会社ダイレクトプラネット設立に参加、取締役営業部長に就任。 2001年8月 株式会社フォトスタイルの設立に参加、常務取締役に就任。 2004年1月 株式会社インディードを設立、代表取締役に就任。広告写真プロデュース・スタジオ運営・ストックフォトプロダクションに従事。 2006年6月 株式会社オンボード(現 ピクスタ株式会社)取締役に就任。 2017年3月にTopic Images Inc. 理事就任、2019年1月にPIXTA ASIA PTE.LTD. Managing Director就任、PIXTA (THAILAND) CO., LTD. Managing Director就任(すべて現任)。
遠藤健治 氏 ピクスタ 取締役
略歴
経歴
1976年5月生まれ。 1999年法政大学法学部在学中に株式会社ガイアックス設立に参加、取締役兼CTOに就任。 2005年に株式公開を果たす。 退任後、2007年に株式会社ワナドゥを設立、代表取締役に就任。EC支援事業を行う。 2010年10月ピクスタ株式会社に入社、2011年3月取締役に就任。 2015年7月にPIXTA ASIA PTE.LTD. Managing Director就任、2016年12月にPIXTA (THAILAND) CO., LTD. Managing Director就任。 2017年3月にTopic Images Inc.理事就任、2019年1月にPIXTA (THAILAND) CO., LTD. Director就任(ともに現任)。
津村尚史 氏 ジェイテックコーポレーション 代表取締役/CEO
略歴
経歴
1981年3月大阪大学工学部卒 1981年4月倉敷紡績株式会社入社。情報開発部・機器開発グループにおいて各種自動化装置の開発に従事。約10年間の自動化技術の事業経験や技術ノウハウを活かし、1991年片岡実業株式会社取締役技術部部長を経て、1993年当社設立。代表取締役就任(現職)。大手企業や研究機関との共同開発で各種自動細胞培養装置等の開発に従事。また産学連携事業を積極的に推進し、放射光用X線ナノ集光ミラーの実用化等にも成功。
中村浩二 氏 BEENOS 取締役
略歴
1990年4月 野村證券㈱ 入社 1996年12月 ㈱ハイパーネット 入社 1999年9月 キャピタルドットコム㈱ 入社 2001年5月 ㈱コーポレートチューン 設立 代表取締役 2003年12月 ㈱ネットプライス(現BEENOS㈱) 監査役 2004年12月 ㈱ネットプライスファイナンス 代表取締役社長       ㈱ネットプライス(現BEENOS㈱) 常務取締役兼CFO 2007年12月 BEENOS㈱ 取締役 tenso㈱ 取締役 2008年9月 ㈱ネットプライスドットコム(現BEENOS㈱) 代表取締役副社長兼グループCFO 2011年12月 モノセンス㈱ 取締役 2012年2月 BEENOSAsia Pte .Ltd . Director       ㈱ショップエアライン 取締役 2012年9月 ㈱ネットプライス 取締役 2013年1月 ㈱BEENOSPartners 代表取締役社長 2014年4月 台湾転送股份有限公司 董事 2014年5月 Bee Cruise㈱ 取締役 2015年4月 ㈱帝国酒販(現JOYLAB㈱) 代表取締役社長 2018年8月 メトロエンジン株式会社 監査役就任 2019年3月 FASBEE株式会社 取締役就任
経歴
1990年、野村證券株式会社に入社しIPO部門にて10社以上の株式上場を手がける。 1996年からインターネット黎明期にネットベンチャーでの経験を経て、2001年には自身でコンサルティング会社を設立し、企業の上場支援や事業再生などを手がける。 2003年当社監査役就任、2004年当社ファイナンス子会社代表取締役社長、2006年から当社管理部門を統括し、2012年より当社代表取締役副社長兼グループCFOとしてグループ全体の管理部門を統括する。
和出憲一郎 氏 デファクトスタンダード(退職済み) 取締役
略歴
1976年4月 ㈱富士銀行(現㈱みずほ銀行) 入行 1982年1月 ㈱インターナショナルコミュニケーションストラテジーズ(㈱ジェネラルソリューションズに社名変更) 設立 代表取締役 2006年2月 日本財務翻訳㈱ 設立 代表取締役 2010年12月 ㈱オークファン 取締役 2013年12月 ㈱リアルワールド 取締役 2014年6月 ㈱ロックオン(㈱イルグルムに社名変更) 取締役 2014年8月 ワイデアンドパートナーズ㈱ 設立 代表取締役(現任) 2014年10月 ㈱PLAN-B 取締役 2015年12月 デファクトスタンダード 取締役(現任)
経歴
佐藤桂 氏 デファクトスタンダード 社外取締役/顧問
略歴
1986年10月 青山監査法人 入社 1990年3月 公認会計士登録 1997年6月 ソフトバンク㈱(現ソフトバンクグループ㈱) 常勤監査役 2000年7月 ソフトバンク・イーコマース㈱(現ソフトバンク㈱) 執行役員 財務経理統括 2000年12月 同社 取締役財務経理統括 2002年8月 ガンホー・オンライン・エンターテイメント㈱ 取締役 2003年1月 ソフトバンクBB㈱(現ソフトバンク㈱) 管理本部本部長 2004年4月 同社 管理部門統括関連事業総轄部長 2007年5月 佐藤桂事務所 代表(現任) 2007年6月 ㈱ベクター 取締役 2008年6月 ㈱カービュー 社外監査役 2012年8月 ㈱ケイブ 社外監査役(現任) 2015年6月 株式会社SBI証券 監査役(現任) 2017年12月 ㈱デファクトスタンダード 社外取締役(現任) 2017年12月 gooddaysホールディングス㈱ 社外取締役(現任)
経歴
大矢俊樹 氏 グリー CFO/経理・財務責任者
略歴
1992年4月 監査法人トーマツ(現:有限責任監査法人トーマツ)入社 1994年3月 公認会計士登録 1999年10月 ソフトバンク・インベストメント株式会社(現:SBIホールディングス株式会社)入社 2003年2月 ヤフー株式会社入社 2005年6月 株式会社クレオ 取締役 2011年4月 株式会社クレオ 代表取締役 2012年4月 ヤフー株式会社 最高財務責任者 執行役員 2014年6月 同社 取締役 最高財務責任者 常務執行役員 2015年6月 同社 副社長執行役員 最高財務責任者 2018年4月 同社 会長室シニアアドバイザー(現任) 2018年9月 グリー株式会社 取締役 2019年10月 同社 最高財務責任者
経歴
1992年、慶應義塾大学経済学部を卒業後、監査法人トーマツ(現:有限責任監査法人トーマツ)に入社。1999年11月、ソフトバンク・インベストメント株式会社(現:SBI ホールディングス株式会社)に入社。2003年2月、ヤフー株式会社に入社し、2005年6月より株式会社クレオ取締役、2006年4月より同社取締役最高財務責任者、2011年4月より同社代表取締役社長。2012年4月、ヤフー株式会社 最高財務責任者 執行役員に就任。2015年6月、同社 副社長執行役員 最高財務責任者に就任し、2018年3月に退任、2018年9月まで同社シニアアドバイザー。2018年9月、グリー株式会社 取締役に就任。公認会計士。2019年10月より最高財務責任者。公認会計士。
山岸広太郎 氏 グリー 代表取締役/CEO
略歴
1999年4月 株式会社日経BP入社 2003年1月 シーネットネットワークスジャパン株式会社(現:朝日インタラクティブ株式会社)入社 2004年12月 グリー株式会社 取締役副社長 2010年8月 同社 取締役 執行役員 副社長 メディア企画本部長 2010年12月 同社 取締役 執行役員 副社長 ソーシャルアプリケ-ション事業本部長(メディア企画本部長兼務) 2011年7月 同社 取締役 執行役員 副社長 事業戦略本部長 2013年7月 同社 取締役 執行役員 副社長 事業戦略本部長兼メディア事業本部長 2013年11月 同社 取締役 執行役員 副社長 Web Game事業統括本部長 2014年9月 同社 取締役 執行役員 副社長 2014年9月 同社 取締役 副会長 2015年9月 同社 取締役(現任) 2015年12月 株式会社慶應イノベーション・イニシアティブ 代表取締役社長(現任)
経歴
1999年、慶應義塾大学経済学部を卒業後、株式会社日経BPに入社。2003年1月にシーネットネットワークスジャパン株式会社(現:朝日インタラクティブ株式会社)に入社し、『CNET Japan』編集長に就任。2004年12月、グリー株式会社 取締役 副社長に就任。その後副会長を経て、現在、取締役(非常勤)
井坂友之 氏 グリー 執行役員
略歴
経歴
2007年グリー入社。広告、編成、芸能、Platformを担当し、プランナーとしてソーシャルゲーム開発の道へ。その後、国内外でプロデューサーや経営者として新規ゲーム開発を行う。現在は執行役員、X Production部長。
江川嗣政 氏 グリー 代表取締役/CEO
略歴
経歴
2000年株式会社ワシントン靴店入社。 2003年楽天株式会社入社 楽天市場事業(EC部門)配属後、支社の立ち上げ(名古屋・横浜)やファッション戦略グループにて事業戦略を推進 2012年グリー株式会社入社。ゲーム事業の営業部長およびマーケティング部部長などを経て、執行役員に就任(現任)。 複数の子会社の代表を歴任し、現在はグリーライフスタイル株式会社 代表取締役社長(現任)。
下村直仁 氏 グリー 代表取締役/CEO
略歴
経歴
2009年グリー株式会社へ入社。「ハコニワ」「アバター」などのモバイルタイトルのプロデューサーを担当後、ゲームタイトルの長期運営の経験を活かし2015年10月にファンプレックス株式会社を設立。
相川真太郎 氏 グリー 代表取締役/CEO
略歴
1999年5月 Accenture 2000年5月 株式会社プロトレード 2000年11月 楽天市場(Rakuten, Inc.) Executive Officer 2010年5月 GREE VP 2020年4月 GREE Ventures 代表
経歴
早稲田大学法学部卒業後、アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)を経てプロトレードに入社。楽天によるプロトレード買収に 伴い、00年に楽天へ移籍
熊谷正寿 氏 GMOペパボ 社外取締役/顧問
略歴
1991年5月 ボイスメディア入社(現GMOインターネット)代表取締役就任 1999年9月 まぐクリック(現GMOアドパートナーズ)代表取締役就任 2000年4月 まぐクリック 取締役就任 2001年8月 アイル(現GMOクラウド)代表取締役会長就任 2002年4月 GMO総合研究所(現GMOリサーチ)取締役会長就任(現任) 2003年3月 グローバルメディアオンライン(現GMOインターネット)代表取締役会長兼社長 アイル(現GMOクラウド)取締役会長(現任) 2004年3月 paperboy&co.(現GMOペパボ)取締役会長(現任) GMOモバイルアンドデスクトップ(現GMOメディア)取締役会長(現任) 2004年12月 カードコマースサービス(現GMOペパボ) 取締役会長 2007年3月 まぐクリック(現GMOアドパートナーズ)取締役会長 2008年5月 GMOインターネット 代表取締役会長兼社長グループ代表(現任) 2009年4月 イノべックス(現GMO TECH)取締役会長(現任) 2011年12月 GMOペイメントゲートウェイ取締役会長兼社長 2012年12月 GMOペイメントゲートウェイ取締役会長(現任) 2015年3月 GMOアドパートナーズ取締役 2016年3月 GMOアドパートナーズ取締役会長(現任)
経歴
新井正樹 氏 GMOペパボ 執行役員
略歴
2006年1月 OCアイランド株式会社 取締役 2015年6月 OCアイランド株式会社 代表取締役社長 2016年1月 GMOペパボオーシー株式会社 代表取締役社長 2018年7月 GMOペパボ株式会社 minne事業部副部長 2019年1月 同社 minne事業部部長(現任) 2019年3月 同社 執行役員(現任)
経歴
伊藤毅 氏 GMOペパボ 執行役員
略歴
2006年4月 GMOクリエイターズネットワーク株式会社(旧株式会社伍福星ネットワーク)代表取締役社長(現任) 2019年3月 GMOペパボ株式会社 執行役員(現任)
経歴
東京都江戸川区小岩出身。早稲田大学第一文学部・哲学科社会学専修卒業。同大学院国際情報通信研究科修了。 大学院在学中に、ライター登録サイト「woofoo.net」をローンチし、国内最大規模のライターネットワークを築いた。2006年、GMOインターネットグループにジョインし代表取締役に就任。
須田将啓 氏 エニグモ 代表取締役/CEO
略歴
慶應義塾大学院理工学研究科計算機科学専攻修士課程修了。 2000年 博報堂 入社 2004年 エニグモ 設立 代表取締役 2005年 同社 代表取締役共同最高経営責任者 2013年 同社 代表取締役最高経営責任者
経歴
慶應義塾大学院 理工学研究科 計算機科学専攻 修士課程修了。 2000年博報堂入社。04年株式会社エニグモを設立。05年ソーシャル・ショッピング・サイトBUYMA(バイマ)サービス開始。12年世界経済フォーラム(ダボス会議) Young Global Leader選出。
長谷部潤 氏 コロプラ(退任済み) 社外取締役/顧問
略歴
1990年 大和証券 入社 2000年 大和総研 入社 証券アナリスト 2009年 大和証券エスエムビーシー(現 大和証券)金融証券研究所転籍 2010年 コロプラ 取締役就任 2013年 ソーシャルゲームインフォ株式会社 代表取締役社長 2020年 dely株式会社 社外取締役
経歴
1990年に大和証券入社。2000年に大和総研転籍。インターネット草創期からのセクターアナリストとして活躍し、各種アナリストランキングでは例年1位もしくは2位を獲得。2010年に株式会社コロプラに転身。同社取締役最高戦略責任者(CSO)および最高財務責任者(CFO)に就任。2013年3月より、ソーシャルゲームインフォ株式会社代表取締役社長を兼任。おでかけ研究所主席研究員(所長はクマ)を兼任。
石渡進介 氏 コロプラ 取締役
略歴
1998年 弁護士登録。 2001年 Field-R法律事務所 設立 2008年 ヴァスコ・ダ・ガマ法律会計事務所 設立 パートナー弁護士就任 2010年 株式会社コロプラ 社外取締役 2011年 クックパッド株式会社 執行役員 2015年 みんなのウェディング 代表取締役社長兼CEO 2015年 株式会社コロプラ 取締役
経歴
高田雅也 氏 ブイキューブ 代表取締役/CEO,COO/副社長
略歴
2000年 慶應義塾大学 理工学部 卒業 2001年 当社 取締役 就任 2002年 慶應義塾大学大学院 理工学研究科 修了 2006年 当社 取締役副社長 就任 2012年 当社 代表取締役副社長 就任
経歴
椎木茂 氏 イルグルム(ロックオン) 社外取締役/顧問
略歴
1993年1月 プライスウォーターハウスコンサルタント株式会社 パートナー&常務取締役 2006年7月 IBMビジネスコンサルティングサービス株式会社 代表取締役社長 日本アイ・ビー・エム株式会社 執行役員GBS担当 2009年7月 日本アイ・ビー・エム株式会社 専務執行役員       IBMビジネスコンサルティングサービス株式会社 代表取締役社長 2012年1月 日本アイ・ビー・エム株式会社 顧問 2013年4月 日本オラクル株式会社 副社長執行役員アプリケーションビジネス統括・アライアンス事業統括 2016年6月 同社 相談役 2016年12月 株式会社イルグルム 取締役(監査等委員) 2017年10月 SAPジャパン株式会社 デジタルビジネスサービス事業本部シニアエグゼクティブアドバイザー(現任) 2017年12月 株式会社イルグルム 取締役(現任)
経歴
外資系企業の情報システム部を経て、プライスウオーターハウス公認会計士共同事務所のコンサルティング部門(後のPwCコンサルタント株式会社)に入所、1989年にパートナーに就任。業務改革コンサルティングにERP、BPRの手法を適用し数多くのグローバル企業のコンサルティングを手がける。2002年IBMに統合後、IBMビジネスコンサルティングサービス株式会社常務取締役、専務取締役、代表取締役を歴任。同時に日本アイ・ビー・エム株式会社専務執行役員としてグローバル・ビジネス・サービス事業を統括。 2013年日本オラクル株式会社に入社。副社長執行役員としてアプリケーション事業やパートナー事業を統括。グローバルソフトウェアカンパニーの第一線における豊富なマネジメント経験による、事業戦略、組織運営、海外展開についての幅広い知識を有する。 取締役 監査等委員を経て、2017年12月取締役就任。
宇野計蔵 氏 イルグルム(ロックオン) 代表取締役/CEO
略歴
経歴
日本電気株式会社に入社し、金融システム開発に従事。 その後、日本ヒューレット・パッカード株式会社において、ビジネスパートナーとの関係構築を推進。カルチュアコンビニエンスクラブ株式会社にてネット宅配レンタルシステム開発責任者を経たのち、2010年、株式会社イルグルムに入社。2011年7月、執行役員に就任。 「アドエビス」の開発責任者および、サービスインフラ全体の構築責任者を経て、2016年5月、ロックオンベトナム代表取締役社長に就任。
澤昭人 氏 サイバーステップ 社外取締役/顧問
略歴
1989年10月 太田昭和監査法人(現EY新日本有限責任監査法人)入所 1993年8月 澤昭人公認会計士事務所代表(現任) 1999年11月 株式会社シムビジネスコンサルティング 代表取締役就任(現任) 2003年12月 税理士開業 2016年6月 株式会社マネーパートナーズグループ 社外取締役(監査等委員)就任(現任) 2018年8月 サイバーステップ株式会社 社外取締役就任(現任)
経歴
細川慎一 氏 GMOリサーチ 代表取締役/CEO
略歴
1996年3月 在エチオピア日本国大使館勤務 1998年6月 株式会社ケンウッド 入社 コンポーネント事業部事業企画室 2000年5月 サンダーバード米国経営大学院MBA入学 2001年10月 KPMGコンサルティング株式会社入社 CIM、CRM戦略チーム 2005年1月 GMOメディアアンドソリューションズ株式会社 入社 事業開発室長 2005年4月 同社 取締役 2006年3月 GMOリサーチ株式会社(旧GMOメディアアンドソリューションズ株式会社) 代表取締役 2006年9月 同社(旧GMO総合研究所株式会社) 代表取締役社長 2008年1月 同社 内部監査室長 2012年12月 GMO Research Pte. Ltd. Director * 2013年6月 技慕驛動市場調査(上海)有限公司董事長 2013年11月 GMO Research Pvt. Ltd. Managing Director * 2015年5月 日本マーケティング・リサーチ協会(JMRA)理事 * 2015年11月 ヨーロッパ世論・調査市場協会(ESOMAR)日本代表 * 2017年2月 技慕驛動市場調査(上海)有限公司董事* 2017年7月 GMO Research Sdn. Bhd. Managing Director *
経歴
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