「経営企画(事業企画)部長/管掌」のキャリアパス分析

  
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■「経営企画(事業企画)部長/管掌」経験者のファーストキャリア 「経営企画(事業企画)部長/管掌」経験者107人のファーストキャリアを見ると、大手出身が多めで、中でも大手コンサルや大手金融出身者が多い。 1. 大手 48人 44.9% 2. ベンチャー 28人 26.2% 3. 中小 26人 24.3% 4. 外資/海外勤務 17人 15.9% 5. メガベンチャー 15人 14.0% 同様に職種を見ると、営業出身者が最も多い。今回、調査の際にファーストキャリアが不明だった者も多かった。その場合はカウントしていないが、その大半が営業であると予想され、営業が占める割合は下記よりもさらに高いと考えられる。 また、コンサル出身者や証券や監査系の金融出身者が一定割合を占めるのも特徴である。ファーストキャリアから経営企画というケースは稀であった。 1. 営業(セールス) 14人 13.1% 2. 証券/投資銀行 10人 9.3% 3. コンサル/シンクタンク 9人 8.4% 4. 経営企画(事業企画) 5人 4.7% 5. 監査法人/内部監査 5人 4.7% 6. 新規事業/ビジネス開発・推進 3人 2.8% 7. M&A業務/アドバイザリー 3人 2.8% 8. 銀行 3人 2.8% 9. 公務員 3人 2.8% ■経営企画(事業企画)部長/管掌になるまでの経験・キャリアパス 「ファーストキャリアから経営企画(事業企画)部長/管掌になるまで」を同様に集計すると、大手→ベンチャーという場合もあれば、ベンチャー→大手→ベンチャーというパスもあり、企業規模は多種多様であった。ただし、起業や自営業経験者は稀である。 1. ベンチャー 63人 58.9% 2. 大手 57人 53.3% 3. 社内昇進/部署異動 42人 39.3% 4. 中小 37人 34.6% 5. 外資/海外勤務 32人 29.9% 6. メガベンチャー 23人 21.5% 7. グループ会社/支社 16人 15.0% 同様に職種を見ると、コンサル、金融系、営業や新規事業の3つが主となっている。 1. 経営企画(事業企画) 31人 29.0% 2. コンサル/シンクタンク 20人 18.7% 3. 証券/投資銀行 14人 13.1% 4. M&A業務/アドバイザリー 12人 11.2% 5. 新規事業/ビジネス開発・推進 11人 10.3% 6. 取締役 10人 9.3% 7. 営業(セールス) 10人 9.3% 8. 執行役員 9人 8.4% ■経営企画(事業企画)部長/管掌へのなり方 経営企画(事業企画)部長/管掌へのなり方を見ると、ベンチャーに経営企画として入社→社内昇進というのが大多数を占める。大手出身などを外部からの登用するケースも一定数あり、いずれも経営企画部が新設される場合が多い。 1. 社内昇進/部署異動 76人 71.0% 2. ベンチャー 19人 17.8% 3. グループ会社/支社 7人 6.5% 大きくパスを分類すると、以下の3つに分けられる。 ・コンサル→経営企画 ・金融系(証券やM&A)→経営企画 ・営業・新規事業→経営企画 :叩き上げ型 さらに、営業→コンサル→経営企画や、新規事業→金融系→経営企画など、複数経験している場合もある。 ■経営企画(事業企画)部長/管掌とよく兼務される職種 経営企画(事業企画)部長/管掌は、職務範囲が幅広いため明記されていることは少ないが、コーポレート系の職種と兼任となることが多い。CFOが兼務するというケースも珍しくない。もともと事業の現場よりの人間が経営企画を兼務することはあるが、その逆は稀である。 1. 取締役 22人 20.6% 2. 執行役員 20人 18.7% 3. CFO/経理・財務責任者 8人 7.5% 4. M&A業務/アドバイザリー 4人 3.7% 5. 経営管理部長/管掌 3人 2.8% 6. CSO/戦略責任者 2人 1.9% 7. 新規事業(ビジネス開発)掌握/責任者 2人 1.9% 8. 営業(セールス)部長/管掌 2人 1.9% 9. IPO/IPO準備 2人 1.9% 10. 総務部長/管掌 2人 1.9% 11. CHRO/人事責任者 2人 1.9% ■経営企画(事業企画)部長/管掌とは?担当領域と主な役割について 経営企画(事業企画)部長/管掌は、企業毎に役割が大きく異なるが、経営陣とともに会社運営を行う役割を担う。50名~などある程度の規模になってから新設されるケースが多く、経営企画・事業企画・社長室など呼び方は様々である。特定の事業には所属せず、全社的に手が回っていない課題を横断的に解決する部門として機能することが多い。そのため、同じ会社でも、その時々によってミッションが流動的に変わることが多い。 ・事業計画の作成 ・各種指標の見える化・管理 ・ルール・制度の設定 ・子会社の統括 ・M&Aやアライアンス締結 などが主たる業務範囲となり、ベンチャーほど、事業計画がなかったり、それを進捗管理する仕組みがなかったり、各制度やルールが決まっていないということも多い。そのため、経営企画も管理・財務・人事部門寄りの仕事が多くなる。 ある程度組織運営が落ち着いてくると、本体ではなく子会社の統括として同様の課題に取り組んだり、M&Aなど外向けの活動がメインとなるという流れが一般的のようである。M&Aの際には買収後のPMIも担当することが多い。 レポートラインとしては、CFOが掌握することが一般的であるが、CEO直下の社長室的に機能する場合もあれば、COO直下というケースもある。この辺りはCxOの特性によって異なる。また、事業部長と横並びで仕事をするシーンも多い。 ■経営企画(事業企画)部長/管掌後のキャリアパス 経営企画(事業企画)部長/管掌後の行き先を見ると、社内もしくは関連会社に残るのが一般的である。特にM&Aを担当し、そのままPMI担当として子会社のCEOを担当するというケースも多い。ただし、起業するケースは稀であった。 1. 社内昇進/部署異動 70人 65.4% 2. グループ会社/支社 25人 23.4% 3. ベンチャー 14人 13.1% 4. 起業 3人 2.8% 職種を見ると、CEO、COO、事業部長、経営管理部長の4つが主である。 大手では経営企画→CEOというのが出世パスであることも多く、特に世襲の場合にはこのパスを経由することが多い。また、経営企画部長→子会社CEOというパスも多く、これは経営企画の大きな特徴的である。また、経営企画部長から更に掌握範囲を広げて、COOになるというケースもある。 その他、事業部長や経営管理部長など、事業寄りにも管理寄りにもパスが存在し、ここはどちらに行くかは大きな分かれ道となる。 (CFOになっている者もいるが、これは経営企画部長→CFOというパスがあるというよりは、CFO候補者をまずは経営企画部長として入れて、一定期間経ってからCFOにするというケースがほとんどであった) 1. 取締役 43人 40.2%  2. 代表取締役/CEO 32人 29.9% 3. 経営企画(事業企画)部長/管掌 31人 29.0% 4. 執行役員 28人 26.2% 5. CFO/経理・財務責任者 14人 13.1% 6. COO/副社長 12人 11.2% 7. 経営管理部長/管掌 12人 11.2% 8. 事業部長/責任者 11人 10.3% 9. 営業(セールス)部長/管掌 8人 7.5% ※調査対象は、直近5年の上場企業、大型調達(5億円以上)ベンチャー、売却エグジットしたベンチャーの役員・元役員 ※公式HP、有価証券報告書、SNS、インタビュー記事などの情報を元に作成 ※具体的な「経営企画(事業企画)部長/管掌」のキャリアパス事例は本ページ下よりご覧ください

経験職種分析



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2つ前のキャリア
直前のキャリア
「経営企画(事業企画)部長/管掌」と同時に
経験されている職種
次のキャリア
2つ先のキャリア
1 39 (15%) 1 経営企画(事業企画)部長/管掌 47 (19%) 1 経営企画(事業企画)部長/管掌 246 (100%) 1 取締役 77 (31%) 1 取締役 48 (19%)
2 取締役 22 (8%) 2 取締役 33 (13%) 2 取締役 69 (28%) 2 経営企画(事業企画)部長/管掌 47 (19%) 2 代表取締役/CEO 24 (9%)
3 経営企画(事業企画)部長/管掌 16 (6%) 3 30 (12%) 3 執行役員 51 (20%) 3 執行役員 42 (17%) 3 執行役員 23 (9%)
4 コンサル/シンクタンク 13 (5%) 4 経営企画(事業企画) 29 (11%) 4 CFO/経理・財務責任者 14 (5%) 4 代表取締役/CEO 20 (8%) 4 経営企画(事業企画)部長/管掌 16 (6%)
5 経営企画(事業企画) 12 (4%) 5 執行役員 21 (8%) 5 経営管理部長/管掌 12 (4%) 5 経営管理部長/管掌 18 (7%) 5 経営管理部長/管掌 13 (5%)
6 営業(セールス) 12 (4%) 6 経営管理部長/管掌 12 (4%) 6 CHRO/人事責任者 7 (2%) 6 CFO/経理・財務責任者 15 (6%) 6 COO/副社長 11 (4%)
7 M&A業務/アドバイザリー 11 (4%) 7 コンサル/シンクタンク 11 (4%) 7 新規事業(ビジネス開発)掌握/責任者 6 (2%) 7 COO/副社長 14 (5%) 7 事業部長/責任者 10 (4%)
8 事業部長/責任者 11 (4%) 8 事業部長/責任者 8 (3%) 8 総務部長/管掌 5 (2%) 8 事業部長/責任者 11 (4%) 8 社長室長 6 (2%)
9 執行役員 10 (4%) 9 社長室長 8 (3%) 9 M&A業務/アドバイザリー 5 (2%) 9 営業(セールス)部長/管掌 10 (4%) 9 CFO/経理・財務責任者 6 (2%)
10 証券/投資銀行 9 (3%) 10 代表取締役/CEO 8 (3%) 10 広報IR 4 (1%) 10 コーポレート/バックオフィス部長/管掌 7 (2%) 10 新規事業(ビジネス開発)掌握/責任者 5 (2%)
11 銀行 7 (2%) 11 営業(セールス)部長/管掌 8 (3%) 11 IPO/IPO準備 4 (1%) 11 社長室長 6 (2%) 11 営業(セールス)部長/管掌 5 (2%)
12 経営管理部長/管掌 6 (2%) 12 新規事業/ビジネス開発・推進担当 7 (2%) 12 COO/副社長 3 (1%) 12 CHRO/人事責任者 6 (2%) 12 CHRO/人事責任者 4 (1%)
13 監査法人/内部監査 6 (2%) 13 証券/投資銀行 6 (2%) 13 営業(セールス)部長/管掌 3 (1%) 13 コンサル/シンクタンク 3 (1%) 13 総務部長/管掌 3 (1%)
14 新規事業/ビジネス開発・推進担当 6 (2%) 14 営業(セールス) 6 (2%) 14 事業部長/責任者 3 (1%) 14 総務部長/管掌 3 (1%) 14 企業戦略 2 (0%)
15 投資業務/投資家 5 (2%) 15 監査法人/内部監査 5 (2%) 15 新規事業/ビジネス開発・推進担当 2 (0%) 15 子会社/支社/拠点立ち上げ 3 (1%) 15 コーポレート/バックオフィス部長/管掌 2 (0%)

経験フェーズ分析



検索結果 185 件
2つ前のキャリア 直前のキャリア 「経営企画(事業企画)部長/管掌」時の企業フェーズ 次のキャリア 2つ先のキャリア
1 社内昇進/部署異動 58 (23%)
1 社内昇進/部署異動 96 (39%)
1 社内昇進/部署異動 169 (68%)
1 社内昇進/部署異動 121 (49%)
1 社内昇進/部署異動 73 (29%)
2 大手 46 (18%) 2 ベンチャー 52 (21%) 2 ベンチャー 40 (16%) 2 グループ会社/支社 36 (14%) 2 グループ会社/支社 18 (7%)
3 ベンチャー 39 (15%) 3 大手 32 (13%) 3 グループ会社/支社 21 (8%) 3 ベンチャー 20 (8%) 3 ベンチャー 17 (6%)
4 中小 37 (15%) 4 中小 25 (10%) 4 中小 15 (6%) 4 中小 9 (3%) 4 中小 7 (2%)
5 外資/海外勤務 26 (10%) 5 グループ会社/支社 24 (9%) 5 売却 3 (1%) 5 大手 5 (2%) 5 起業 5 (2%)

キャリアパス事例

添田優作 氏 夢真ホールディングス 取締役
略歴
2007年9月 ベイン・アンド・カンパニー Consultant 2013年8月 Star Kitchen COO 2014年5月 Koyuki Tokyo CEO/General Director。 2015年11月 Pizza 4P's 新規事業室長 経営企画室長 2016年7月 Kyash 経営企画 2016年9月 株式会社Emotion Tech マーケティング部長 2017年1月 ソーシャルフィンテック 代表取締役 FXサービス開発 2017年1月 夢真ホールディングス 全社戦略推進、経営企画、グループ会社(新規事業)管理、管理本部 2017年5月 同社 取締役 2018年12月 同社 取締役
経歴
1983年生まれ。東京大学法学部卒。中学ではサッカー、高校では演劇とコント、大学では英語ディベートに没頭。 大学卒業後、ベイン・アンド・カンパニーにてコンサルタントとして5年間勤務。 2013年1月、韓国に半年間語学留学し、世界各地から集まった年齢や経験の異なるクラスメイトとともに、毎日楽しく過ごすとともに、文化の違いに触れる。 2013年6月、旧友とホーチミンで料理教室STAR KITCHENの立ち上げに参画。COOとして、事業戦略立案から原価モデル構築、営業、EC立上げ等のオペレーションまで行う。 2014年5月、日本人所有のウェディングショップを買収し、一年半経営。あらゆる作業を行いつつ、ベトナム人スタッフとともに会社経営の難しさとチームで働く喜びを知る。 2015年12月からPizza 4P'sへのコンサルティング期間を経て、pizza 4P'sに参画。新規レストランブランドの立ち上げや社内のデジタル化、人事制度構築を担当。2016年5月に退職し帰国。 2016年7月、友人の日本のFintechスタートアップKyashにてインターン。経営企画として事業計画ファイナンスモデルの作成、事業パートナー向けピッチの作成、トラクションプランの立案等を行う。 2016年9月、会社の成長と従業員の幸せを両立できる社会の実現を目指し、感情データに基づいて長期的な信頼関係を構築するクラウドサービスを展開するwizpra(現Emotion Tech)に参画。マーケティング部長として、リードマネジメント、コンテンツマーケティング、広報・PR、社内情報整備などを担当。 2017年1月、グローバル・AI時代の働き方のロールモデルを模索するため、高付加価値人材教育派遣ビジネスを手がける夢真ホールディングスに参画。新規事業を手がけるグループ会社戦略と戦略推進・経営企画を担当。2017年12月取締役。
田中庸一 氏 アドウェイズ 事業統括/ビジネス統括,経理財務/会計,広報IR,総務
略歴
経歴
2006年3月にアドウェイズ入社後、経営企画責任者として東証マザーズ上場や伊藤忠商事との資本提携などの資本政策及びM&Aを取り仕切る。以後、一貫して管理畑を歩み、2008年9月に管理本部長に就任。 2009年4月よりアドウェイズの管理担当執行役員に就任後、2011年4月に上席執行役員(管理担当)に就任。 現在、財務・経理・IR・総務などを統括。
濱中眞紀夫 氏 RIZAPグループ(退職済み) 執行役員
略歴
1987年4月 株式会社タカキュー 入社 1998年5月 中央クーパース・アンド・ライブランドコンサルティング株式会社 入社 2000年5月 株式会社ジーンズメイト 入社 2006年2月 株式会社リヴァンプ 入社 2006年6月 株式会社トークツ・グループ 取締役副社長 2006年9月 同社 代表取締役社長 2013年4月 株式会社リヴァンプ 執行役員 2014年11月 株式会社アマナ 入社 2015年7月 同社 アパレル統括室 室長 2016年9月 夢展望株式会社 営業本部長 2016年12月 同社 代表取締役社長兼営業本部長(現任) 2019年4月 RIZAPグループ株式会社 執行役員(現任)
経歴
1987年タカキュー入社。10年間に渡り経営企画・営業企画に携わる。1998年より中央クーパース・アンド・ライブランド及びプライスウォーターハウスクーパースにて、リテイルインダストリーのマネージングコンサルタントとして様々な業務改革に取り組む。2000年よりジーンズメイトの経営企画室長としてCRMの実践・情報化計画・物流センターの立上げ・新規事業立案・IRと幅広い分野で活躍。06年2月リヴァンプに入社し、トークツ・グループの経営に参加。6月トークツ・グループ取締役副社長に就任、8月31日代表取締役社長に就任。成城大学卒業。
香西哲雄 氏 RIZAPグループ(退職済み) 執行役員
略歴
1989年5月 株式会社エスポ入社 1995年11月 株式会社富士エフ・ピー入社 2000年4月 ザクソン株式会社入社 2001年6月 同社取締役 2004年10月 株式会社ジャパンギャルズ代表取締役 2008年7月 RIZAPグループ株式会社 経営企画部長 2008年10月 株式会社弘乳舎取締役 2009年6月 RIZAPグループ株式会社 取締役 2014年2月 株式会社ゲオディノス(現 SDエンターテイメント株式会社)取締役 2016年4月 株式会社三鈴取締役 2016年5月 株式会社パスポート(現株式会社HAPiNS)取締役 2019年1月 RIZAPグループ株式会社 執行役員(現任)
経歴
鎌谷賢之 氏 RIZAPグループ(退職済み) 取締役
略歴
1997年4月 三洋電機株式会社 入社 2007年4月 同社 経営戦略部 担当部長(全社戦略担当) 2009年4月 ソフトバンク株式会社 入社 2009年7月 同社 社長室 シニアマネージャー(経営戦略担当) 2014年4月 株式会社ナガセ 常務執行役員       東進ハイスクール・東進衛星予備校常務執行役員・東進こども英語塾本部長 2017年1月 RIZAPグループ株式会社 入社 2017年1月 同社 グループ戦略統括室 室長 2017年5月 同社 経営戦略部長 2018年5月 同社 グループ管理本部長 2019年1月 同社 経営企画本部長 2019年4月 同社 執行役員 経営企画本部長(現任) 2019年6月 株式会社ジーンズメイト 取締役(現任)
経歴
玉上宗人 氏 RIZAPグループ(退職済み) 執行役員,経営管理部長/管掌
略歴
1991年4月 株式会社住友銀行入行 2002年4月 同行 本店営業第一部 上席部長代理 2006年4月 株式会社コスモ・コミュニケーションズ 執行役員 経営企画室長 2007年8月 株式会社ニトリ入社 2014年2月 株式会社ニトリホールディングス 社長室 室長 2015年6月 同社 執行役員 社長室 室長 兼 広報部マネジャー 2016年4月 同社 上席執行役員 総合企画室 室長 兼 広報部マネジャー 2017年5月 同社 常務取締役 総合企画室 室長 兼 広報部マネジャー 2018年5月 RIZAPグループ株式会社 入社 事業本部長 2019年1月 同社 管理本部長 2019年4月 同社 執行役員 管理本部長(現任)
経歴
ライザップで人事統括を務める玉上宗人さんは、1991年に大手金融機関に入社、その後広告会社での勤務を経て、2007年に株式会社ニトリに入社。店舗勤務やエリアマネージャーなどの経験を経て、2015年には同社執行役員、17年からは常務取締役を担うなど、異色の経歴を歩まれています。
尾立維博 氏 ユーグレナ 執行役員
略歴
1983年 武田薬品工業 入社 1995年 ニューヨーク大学スターン経営学大学院卒業(MBA)。 2006年 三井化学 転籍 2007年 同社 プライムポリマー企画管理部経営企画室長 2008年 同社 ニュービジネス推進室副室長 2011年 同社 ウレタン事業本部企画管理部長 2012年 シェルケミカルズジャパン 入社 2013年 同社 代表取締役社長 2016年 ユーグレナ 入社 2016年 同社 バイオ燃料事業部長 2018年 同社 執行役員バイオ燃料事業担当
経歴
善村賢治 氏 グリムス 取締役
略歴
1982年3月 アコム株式会社 入社 1998年2月 株式会社キッド 入社 1999年4月 同社 取締役就任 2000年11月 株式会社サクセス 取締役就任 2004年8月 同社 常務取締役就任 2005年11月 株式会社ジー・モード 入社 管理本部長 2006年6月 同社 取締役就任 2007年1月 同社 取締役経営企画室長 2008年4月 同社 取締役管理本部長 2010年3月 株式会社アプリックス 取締役就任 2012年10月 株式会社グリムス 入社 管理統括部長 2013年6月 同社 取締役就任(現任) 2015年6月 株式会社GFライテック(現:株式会社グリムスパワー) 取締役就任
経歴
松本浩平 氏 オイシックス・ラ・大地 取締役,経営企画(事業企画)部長/管掌
略歴
2013年4月 オイシックス株式会社 事業提携IR室室長 2013年9月 同社 総合企画本部 経営企画室 事業提携・IRセクション室長 マネージャー 2015年10月 同社 執行役員 経営企画本部 本部長 2018年7月 同社 取締役 経営企画本部 本部長
経歴
1984年神戸市生まれ。東工大大学院技術経営専攻卒。 2008年、旧オイシックス(現オイシックス・ラ・大地)に新卒入社。 メディアや海外事業などの新規事業開発や、リクルート社との事業資本提携などを担当後、2012年より経営企画部で新規株式公開やIR、事業資本提携、ベンチャー投資、M&Aを担当。2018年より取締役執行役員。
竹内崇也 氏 Q-inks 執行役員
略歴
1994年 伊藤忠 入社 東南アジア向け製鉄プラントのビジネス 1997年 アクセンチュア 入社 シニアマネージャー 人組織に関するコンサルからBRP・業務改革~事業戦略までコンサルティング ぴあ 入社 次世代ビジネスの検討の主管 2005年 デジタルガレージ 入社 事業開発部長 同社 経営企画部長    同社 上級執行役員食べログビジネス本部兼メディア本部長 2020年1月 Q-inks Co-founder&CEO就任 2020年1月 株式会社NODE エグゼクティブディレクター就任
経歴
1970年、石川県生まれ。東京大学工学部船舶海洋工学科を卒業し、伊藤忠商事に入社。その後アクセンチュア・ぴあと転職した後、2005年、デジタルガレージに参画し、上席執行役員戦略担当グループCEO室長としてグループ戦略事業を牽引する。2012年 カカクコムに参画し、事業開発部長、経営企画部長を経て上級執行役員食べログビジネス本部兼メディア本部長として食べログのネット予約拡大を推進する。 2020年1月、Q-inksのCo-founder&CEOに就任。同月、株式会社NODE エグゼクティブディレクター就任。
石戸謙二 氏 MCJ 取締役
略歴
1991年4月 (株)三菱銀行(現(株)三菱UFJ銀行)入行 2000年11月 パーキテック(株) 経営企画室長 2003年12月 (株)ヨコハマ地所 管理部次長 2004年4月 同社 取締役兼管理部長 2005年7月 (株)アライヴコミュニティ(現ルーデン・ホールディングス(株)) 管理本部長 2006年5月 同社 取締役兼管理本部長 2007年6月 (株)MCJ コーポレート本部 経営企画室長 (株)アドテック 取締役 2007年8月 (株)MCJ コーポレート本部 財務経理部門統括執行役員 2008年6月 同社 取締役兼財務経理部門統括 2008年10月 同社 取締役兼最高財務責任者(CFO)(現任) 2011年6月 (株)シネックス(現テックウインド(株))取締役(現任) 2012年6月 (株)エムヴィケー(現(株)アユート) 取締役(現任) 2013年8月 (株)アイエスコーポレーション(現(株)aprecio)取締役(現任) 2016年6月 (株)ユニットコム 取締役(現任) 2018年6月 (株)MID 取締役(現任)
経歴
菱木信介 氏 NIPPON Platform 代表取締役/CEO
略歴
1999年 アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア株式会社)入社 2006年 株式会社ブレイド入社 2013年 楽天生命保険株式会社入社 経営企画部長 2015年 株式会社beBit 入社 経営管理 2016年 NIPPON PAY(現NIPPON Platform) 共同創業
経歴
久保広晃 氏 SAMURAI&J PARTNERS 取締役,事業部長/責任者
略歴
2012年1月 アビームコンサルティング株式会社入社 2014年9月 The Node Consulting 株式会社入社 2018年1月 SAMURAI&J PARTNERS株式会社 入社 2018年4月 同社 経営企画室長 2018年6月 同社 事業戦略室長 2018年8月 SAMURAI証券株式会社 取締役(現任) 2019年4月 SAMURAI&J PARTNERS株式会社 取締役兼事業本部長(現任)
経歴
京都大学経済学部卒業。 大手コンサルティング会社を経験後、SAMURAI証券の親会社であるSAMURAI&J PARTNERS入社(現 取締役 事業本部長)。 2018年8月、SAMURAI証券取締役就任。 クラウドファンディングを中心とした事業担当役員として、商品組成およびマーケティング部門を担当。
保浦知生 氏 コプロ・ホールディングス 取締役
略歴
1988年4月 エナジーサポート株式会社入社 2008年4月 同社 財務室長 2013年4月 同社 配電機器事業部企画部長 2014年4月 同社 計測システム事業部企画部長 2016年9月 株式会社ショクブン入社 経理部長兼総務部長 2017年7月 株式会社コプロ・ホールディングス入社 経理部長 2018年4月 同社 財務経理部長 2018年6月 同社 取締役就任財務経理部長(現任) 株式会社コプロ・エンジニアード 取締役就任(現任)
経歴
角田剛史 氏 ベーシック 執行役員.経営企画(事業企画)部長/管掌,CFO/経理・財務責任者
略歴
経歴
2000年、ソニー入社。法人営業や経営企画を経て、アメリカ現地法人の管理部隊責任者としてアメリカに赴任し、赤字事業の立て直しを実行。その後、ディー・エヌ・エーに入社し、新規事業責任者およびアメリカ現地法人CEOとして海外向けWebサービスを立ち上げ、月間1.4億ページビューを超える規模に育て事業を収益化。シンガポールのベンチャー企業の創業期メンバーとしてサブスクリプション事業の立ち上げを行う。2018年、ベーシック入社。経営企画部の立ち上げを担う。
安永成志 氏 レアジョブ 取締役
略歴
2000年4月 株式会社エスワイエス入社 2003年11月 株式会社光通信入社 2006年4月 株式会社インフィニティーソリューション(光通信100%子会社)設立 代表取締役就任 2008年5月 株式会社グローバルホットライン入社 2009年8月 株式会社アクセルジャパン設立 代表取締役就任 2010年5月 株式会社カカクコム入社 2014年4月 フォートラベル株式会社出向 代表取締役就任 2017年1月 株式会社レアジョブ入社 事業企画室長 執行役員就任(現任) 2017年10月 同社 営業本部長(現任) 2018年6月 同社 取締役就任(現任) 2019年2月 株式会社エンビジョン 取締役就任(現任)
経歴
ホテル勤務から始まり、インターネット黎明期にホテルの予約システム開発から「当日限定高級ホテル予約サイト」yoyaQ.comの立ち上げを行い、旅行業界からIT業界への転身を経験。 その後に勤める光通信にて「経営における視野の極大化」を養い、営業・企画・人事・情報システムなどの業務を経て子会社社長に至る。 カカクコムに転職後は通信商材の事業を担当し、飽和市場においても毎年業績を伸ばし続け、毎年の昇格を経て2014年4月にカカクコム子会社であるフォートラベル株式会社の代表取締役に就任。2016年9月に代表取締役を退任。 2017年1月より株式会社レアジョブ 執行役員(現任)に就任。 2017年6月より株式会社フューチャーワークス 取締役(現任)に就任。 2018年6月より株式会社レアジョブ 取締役(現任)に就任。 2019年2月より株式会社エンビジョン 取締役(現任)に就任。
坪内俊一 氏 レアジョブ 執行役員,経営企画(事業企画)部長/管掌,CIRO/広報IR部長
略歴
2007年4月 Boston Consulting Group入社 2014年7月 London Business School修了(MBA) 2015年10月 Boston Consulting Group Principal就任 2018年1月 エムスリー株式会社入社 2019年1月 株式会社レアジョブ入社 経営企画室長就任(現任) 2019年4月 同社 執行役員 広報室長就任(現任)
経歴
Boston Consulting Groupにて、国内・海外のトップ企業への経営戦略立案・実行を支援。特に、組織開発、チェンジマネジメント、人事戦略の再構築に多く従事。 エムスリーにて、営業部門のシニアディレクターとして、営業チームを統括すると共に、採用・育成の責任者も兼務。 レアジョブでは、経営企画と広報を管掌。現在、グローバルリーダー育成事業の事業開発も担当。
村山和治 氏 アミファ 取締役,経営管理部長/管掌
略歴
1976年4月 東洋エンジニアリング株式会社入社 2009年6月 同社 執行役員経営企画部長就任 2015年9月 株式会社アミファ入社 経営企画室長 2016年1月 同社 取締役就任 管理部長(現任)
経歴
三木佑太 氏 サイバー・バズ 執行役員,メディア運営
略歴
2010年4月 株式会社サイバーエージェント入社、株式会社サイバー・バズ配属、営業局配属 2013年3月 マネージャーに昇格 2014年1月 プランニング局長に昇格 2014年4月 営業局長に就任 2016年4月 同社 執行役員就任
経歴
株式会社サイバー・バズ広告メディア事業部 執行役員。 1987年、大阪府出身。2010年サイバーエージェント入社後、 サイバー・バズへ出向。2014年局長に就任し、サイバー・バズで 受注した案件のプランニングの約8割以上を手がけている。2016年広告メディア事業部 執行役員に就任。LINEやAntennaとの 定期的な合同セミナーや総合広告代理店と共同で大型案件にも携わる。共著「クチコミデザイン」を2014年に出版。
八上重明 氏 レオクラン 取締役,社長室長
略歴
1980年4月 丸大食品㈱入社 1980年9月 西本産業㈱(現 キヤノンライフケアソリューションズ㈱)入社 2001年3月 同社退職 2001年6月 ㈱ゲイト 代表取締役(現任) 2002年12月 ㈱レオクラン入社 取締役営業本部長 2006年8月 同社 常務取締役営業本部長兼経営企画室長 2006年10月 同社 常務取締役経営企画室長 2009年3月 同社 取締役経営企画室長 2016年10月 ㈱L&Gシステム 取締役(現任) 2018年10月 ㈱レオクラン 取締役社長室長(現任)
経歴
情報なし
億田正貴 氏 レトリバ 取締役,COO/副社長
略歴
2008年4月1日 大日本印刷株式会社 IPS事業部 システム開発本部 カードシステム開発部 2013年8月1日 慶應義塾大学大学院経営管理研究科 修士課程 M35期生 2014年4月1日 伊藤忠テクノロジーベンチャーズ株式会社 アソシエイト 2017年4月20日 株式会社レトリバ エンジニア 2017年11月1日 株式会社レトリバ 経営企画室室長 2018年10月08日 株式会社レトリバ 取締役COO
経歴
2008年早稲田大学大学院理工学研究科電気情報生命専攻修士課程修了。大日本印刷でエンジニアとしてのキャリアを積んだ後、2012年に慶應義塾大学大学院経営管理研究科修士課程に入学。同大学院で2014年にMBAを取得し、伊藤忠テクノロジーベンチャーズ(ITV)に入社。ベンチャー投資に携わっている中で、レトリバと出会い、その企業理念に惚れ込んで2017年4月にジョイン。レトリバが市場に届ける価値を最大化することをミッションに掲げ、チームを牽引する。
木村幸夫 氏 コインチェック(退任済み) 執行役員,CFO/経理・財務責任者
略歴
2000年 有限責任監査法人トーマツ 上場企業の監査業務、IPO支援等 公認会計士 2006年 グローウィン・パートナーズ(株) M&A、IPOコンサル、会計コンサルティング業務 2010年 アニコムホールディングス(株) 資産運用部門等を経て、経営企画部長。東証一部上場、IR、グループ経営計画立案及び管理等を主導 2015年 同社子会社のアニコムキャピタル(株)代表取締役を兼務 2016年 コインチェック(株) CFO(現 執行役員)
経歴
2019年10月退任。
田口政実 氏 Speee 取締役
略歴
グロービズ経営大学院卒業。 1997年4月 ナムコ(現 バンダイナムコエンターテインメント)入社 2002年5月 エディア 入社 2004年3月 同社 コンテンツ事業部長就任 2005年12月 同社 執行役員ソリューション事業部長就任 2007年3月 同社 取締役事業本部長就任 2007年5月 同社 取締役常務執行役員就任 韓国エディア・コリア(現 韓国ナビクエスト)理事就任 2009年5月 同社 社取締役経営企画室長就任 2010年3月 同社 取締役モバイルマーケティング事業部長就任 2011年3月 同社 取締役事業部長就任 2012年5月 同社 取締役副社長最高執行責任者就任 2017年  Spee入社
経歴
細井玲 氏 アズーム 支社長/エリア責任者/店長
略歴
2013年4月 株式会社アズーム 入社 2014年10月 同社 経営企画室室長 2014年2月 同社 パーキング事業部 2015年10月 同社 福岡支社支社長
経歴
佐久間大輔 氏 ギークス 取締役
略歴
ギークス株式会社 - geechs Inc. 取締役 · 2015年1月1日から現在 · 東京都 渋谷区 クルーズ株式会社 CROOZ, Inc. 経営戦略本部 Director · 2012年1月〜2014年1月 · 港区 日本アジア投資 General manager · 1999年4月〜2011年12月 · 千代田区
経歴
情報なし
伊藤修次郎 氏 GameWith 取締役,執行役員,経営企画(事業企画)部長/管掌
略歴
GameWith 経営企画室 室長 2015-09-01 - ウィルグループ コーポレート・コミュニケーション室 室長 2011-10-01 - 2015-08-31 ランドピア 経営企画部部長 2006-09-01 - 2011-09-01 テレウェイヴ 財務経理部 マネージャー 2001-04-01 - 2006-08-01
経歴
株式会社GameWith 経営企画室長。これまで情報通信、不動産コンサル、人材サービスなど3社を経験し、ジャスダック、東証一部、東証二部、マザーズすべての市場で上場を果たす。現在はGameWithでの業務に加え、ボランティアでIPOコンサルタントとして活躍している。 経営企画室 室長を経て、2019年取締役兼執行役員経営企画室長に就任。
田所亮 氏 LITALICO 取締役
略歴
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経歴
2005年4月に楽天株式会社に入社し、楽天市場事業にて複数支社のマネジメントを担当。2011年10月、株式会社LITALICOに入社。LITALICOジュニア事業部長を経て、2013年1月、執行役員に就任。経営企画部長・LITALICOワークス事業部長・LITALICOワンダー事業部長などを歴任し、現在は事業本部長として各事業部を管掌。2018年6月、取締役に就任。
大澤陽樹 氏 オープンワーク 執行役員,CHRO/人事責任者
略歴
情報なし
経歴
東京大学大学院卒業後、リンクアンドモチベーション入社。 中小ベンチャー企業向けの組織人事コンサルティング事業のマネジャーを経て、企画室室長に着任。新規事業の立ち上げや経営管理、人事を担当。2019年1月に当社執行役員に就任。OpenWorkリクルーティング担当。
中里基 氏 リブセンス 取締役
略歴
1975年生まれ 2001年4月 プライスウォーターハウスクーパースコンサルタント(株)(現日本アイ・ビー・エム(株)) 入社 2003年8月 マーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティング(株)(現マーサージャパン(株)) 入社 2006年5月 (株)コーポレイト ディレクション 入社 2010年4月 (株)企業再生支援機構 入社 2010年3月 会津乗合自動車(株) 取締役((株)企業再生支援機構から派遣) 2014年8月 当社 入社 2015年1月 当社 経営企画部長 2016年4月 当社 経営推進部長(現任) 2017年3月 当社 取締役(現任)、(株)waja 取締役
経歴
情報なし
山下隆敏 氏 オプティム 経営企画(事業企画)部長/管掌
略歴
情報なし
経歴
大学卒業後、都市銀行系シンクタンク経営コンサルティング部門に入社。その後、外資系コンサルティングファーム、外資系の総合コンサルティングファームを経て、株式会社オプティムに参画。 コンサルティングファームにおいては、一貫してマネジメントコンサルティングに取り組み、組織・人事エリアにスペシャリティを持ち、大手から中堅、国内外様々な業種・企業へコンサルテーションを提供。株式会社オプティムでは、その知見を活かし、経営企画・人事機能を管掌
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