「事業部長/責任者」のキャリアパス分析

  
検索結果:459 件

■「事業部長/責任者」経験者のファーストキャリア 事業部長/責任者216人のファーストキャリアを見ると、ベンチャーがやや多めであるが、大手や中小出身も多く、出身企業のフェーズは様々であった。 1. ベンチャー 83人 38.4% 2. 大手 66人 30.6% 3. 中小 54人 25.0% 4. メガベンチャー 24人 11.1% 5. 外資/海外勤務 14人 6.5% 6. 創業期 5人 2.3% 同様に職種を見ると、大半が営業出身であった。今回、調査の際にファーストキャリアが不明だった者も多かった。その場合はカウントしていないが、その大半が営業であると予想され、営業が占める割合は下記よりもさらに高いと考えられる。 1. 営業(セールス) 46人 21.3% 2. エンジニア 14人 6.5% 3. コンサル/シンクタンク 10人 4.6% 4. マーケティング 9人 4.2% 5. 新規事業/ビジネス開発・推進 8人 3.7% 6. サービス運営/CS(カスタマーサクセス/サポート) 7人 3.2% ■事業部長/責任者になるまでの経験・キャリアパス 「ファーストキャリアから事業部長/責任者になるまで」を同様に集計すると、ベンチャーの割合がより増えている。ファーストキャリア→ベンチャーに転職というパスが王道のようである。 1. ベンチャー 151人 69.9% 2. 社内昇進/部署異動 94人 43.5% 3. 大手 75人 34.7% 4. 中小 65人 30.1% 5. メガベンチャー 45人 20.8% 6. グループ会社/支社 27人 12.5% 7. 外資/海外勤務 27人 12.5% 同様に職種を見ると、引き続き営業の経験が増えており、営業→営業マネージャーor営業部長などマネジメント職を経る者も多い。次いで、新規事業立ち上げの経験者が大きく増えている。 1. 営業(セールス) 45人 20.8% 2. 新規事業/ビジネス開発・推進 39人 18.1% 3. 取締役 24人 11.1% 4. エンジニア 21人 9.7% 5. 代表取締役/CEO 19人 8.8% 6. 営業(セールス)部長/管掌 18人 8.3% 7. マーケティング 16人 7.4% 8. 執行役員 15人 6.9% 9. プロデューサー/プロダクトマネージャー 15人 6.9% 10. コンサル/シンクタンク 15人 6.9% ■事業部長/責任者へのなり方 事業部長/責任者へのなり方を見ると、ほとんどがベンチャーに入社→社内昇進である。外部から事業部長を登用というケースは稀であり、事業売却とともに入社し事業部長となるケースなどに限られる。 1. 社内昇進/部署異動 160人 74.1% 2. ベンチャー 25人 11.6% 3. グループ会社/支社 15人 6.9% 4. 中小 5人 2.3% 5. 売却 4人 1.9% 6. 創業メンバー 4人 1.9% 事業部長に至るパスは複数あり、職種としては、 ・営業→営業部長→事業部長 というパスが最も多いが、 ・エンジニア→事業部長 ・マーケティング→事業部長 ・プロデューサー/PdM→事業部長 などのパスも存在する。ただし、いずれも共通して新規立ち上げフェーズから関わり、そのまま事業の責任者となるケースが多い。 ■事業部長/責任者とよく兼務される職種 事業部長/責任者は他の職種と兼任することはあまり多くない。取締役や執行役員であることもあるが、役員クラスでないことの方が多い。 1. 取締役 46人 21.3% 2. 執行役員 37人 17.1% 3. 新規事業/ビジネス開発・推進 9人 4.2% 4. COO/副社長 5人 2.3% 5. メディア責任者/編集長 3人 1.4% 6. CTO /VP of Engineering 3人 1.4% 7. 経営管理部長/管掌 3人 1.4% ■事業部長/責任者とは?担当領域と主な役割について 事業部長/責任者は、通常「◯◯事業部長」「◯◯事業責任者」と、肩書に事業や商品の名前が入る場合が多く、その名の通り、その事業の全責任を持つ。 ・商品を企画する ・プロダクトを開発する ・マーケティングする ・営業して売上を作る などフェーズや商材によって、その責任範囲と比重は様々だが、「事業の売上と利益」が何よりの責任項目であり、これがそのまま評価指標やKPIになる場合が多い。そのため、特に商材が固まっている場合には、いかに営業するかが肝となり、営業部長の業務範囲と非常に近しくなる。 また、いわゆる新規事業立ち上げやビジデブから事業部長になるというのも王道だが、新規立ち上げとかっこよく言えども実態はほぼほぼ営業をやっているというケースも珍しくなく、事業部長になってからも実は半分くらいは営業をしているというケースも多い。 また、その企業が単一事業会社の場合には、事業部長→CEOというのが一般的なレポートラインであり、実際にはCEOが事業部長で、事業部長が営業部長であることも多い。 エンジニア、マーケティング、プロデューサー/PdMからそれぞれ事業部長になるパスも存在するが、共通して乗り越えるべき壁なのは「その事業の売上まで自分の責任範囲と思えるかどうか」である。 ・機能開発や実装だけでなく、その機能から売上を生み出す部分までコミットできるか ・リードや会員獲得だけでなく、その会員から売上を生み出す部分までコミットできるか ・プロダクトの企画だけでなく、その企画の実行や売上を生み出す部分までコミットできるか そのため、事業部長と言えども、その得意領域は様々であり、それを補うべくその事業のメンバーが構成される。この辺りは他のCxO以下どのようにメンバーが組織されるかと近しい。 ■事業部長/責任者後のキャリアパス 事業部長/責任者後の行き先を見ると、社内の役員もしくは子会社の社長になるというパスが一般的である。また、起業するケースも珍しくなく、スキルセット的にも十分に可能である。 1. 社内昇進/部署異動 134人 62.0% 2. グループ会社/支社 52人 24.1% 3. ベンチャー 44人 20.4% 4. 起業 19人 8.8% 職種としては、事業部長→CEO(事業から組織全体に責任範囲を広げる)、事業部長→COO(複数の事業を統括する)、事業部長→営業部長(一事業ではなく全社の営業面を統括する)、事業部長→新規事業/拠点立ち上げ(立ち上げ畑に戻る)などが存在する。 1. 取締役 80人 37.0% 2. 執行役員 62人 28.7% 3. 代表取締役/CEO 57人 26.4% 4. 事業部長/責任者 55人 25.5% 5. COO/副社長 33人 15.3% 6. 新規事業/ビジネス開発・推進 15人 6.9% 7. 営業(セールス)部長/管掌 12人 5.6% 8. 子会社/支社/拠点立ち上げ 11人 5.1% ※調査対象は、直近5年の上場企業、大型調達(5億円以上)ベンチャー、売却エグジットしたベンチャーの役員・元役員 ※公式HP、有価証券報告書、SNS、インタビュー記事などの情報を元に作成 ※具体的な「事業部長/責任者」のキャリアパス事例は本ページ下よりご覧ください

経験職種分析



検索結果 459 件
2つ前のキャリア
直前のキャリア
「事業部長/責任者」と同時に
経験されている職種
次のキャリア
2つ先のキャリア
1 101 (15%) 1 事業部長/責任者 134 (21%) 1 事業部長/責任者 635 (100%) 1 取締役 165 (25%) 1 取締役 110 (17%)
2 事業部長/責任者 49 (7%) 2 取締役 83 (13%) 2 取締役 152 (23%) 2 事業部長/責任者 134 (21%) 2 執行役員 70 (11%)
3 取締役 47 (7%) 3 82 (12%) 3 執行役員 122 (19%) 3 執行役員 120 (18%) 3 代表取締役/CEO 57 (8%)
4 営業(セールス) 44 (6%) 4 執行役員 59 (9%) 4 COO/副社長 14 (2%) 4 代表取締役/CEO 71 (11%) 4 事業部長/責任者 49 (7%)
5 新規事業/ビジネス開発・推進担当 33 (5%) 5 新規事業/ビジネス開発・推進担当 38 (5%) 5 新規事業/ビジネス開発・推進担当 14 (2%) 5 COO/副社長 30 (4%) 5 COO/副社長 23 (3%)
6 執行役員 29 (4%) 6 代表取締役/CEO 29 (4%) 6 マーケ/WEBマーケ/ブランディング 10 (1%) 6 営業(セールス)部長/管掌 19 (2%) 6 新規事業(ビジネス開発)掌握/責任者 13 (2%)
7 エンジニア/開発(システム・サービス・アプリ) 23 (3%) 7 事業マネージャー 26 (4%) 7 メディア責任者/編集長 9 (1%) 7 新規事業(ビジネス開発)掌握/責任者 13 (2%) 7 経営企画(事業企画)部長/管掌 12 (1%)
8 代表取締役/CEO 22 (3%) 8 営業(セールス)部長/管掌 24 (3%) 8 人材ビジネス/キャリアコンサル 9 (1%) 8 新規事業/ビジネス開発・推進担当 13 (2%) 8 営業(セールス)部長/管掌 10 (1%)
9 商品開発(サービス企画) 15 (2%) 9 営業(セールス) 23 (3%) 9 コンサル/シンクタンク 9 (1%) 9 商品開発(サービス企画)責任者 10 (1%) 9 グローバル/海外事業責任者 10 (1%)
10 プロデューサー/プロダクトマネージャー 15 (2%) 10 エンジニア/開発(システム・サービス・アプリ) 17 (2%) 10 機械/設計/製造/品質管理 8 (1%) 10 10 (1%) 10 CFO/経理・財務責任者 7 (1%)
11 営業(セールス)部長/管掌 15 (2%) 11 マーケ/WEBマーケ/ブランディング 17 (2%) 11 新規事業(ビジネス開発)掌握/責任者 8 (1%) 11 CTO/VPoE 10 (1%) 11 CMO/マーケティング責任者 7 (1%)
12 コンサル/シンクタンク 14 (2%) 12 経営企画(事業企画) 13 (2%) 12 部門立ち上げ 8 (1%) 12 事業統括/ビジネス統括 9 (1%) 12 M&A業務/アドバイザリー 7 (1%)
13 事業マネージャー 13 (2%) 13 新規事業(ビジネス開発)掌握/責任者 13 (2%) 13 投資業務/投資家 8 (1%) 13 子会社/支社/拠点立ち上げ 9 (1%) 13 社外取締役/顧問 6 (0%)
14 経営企画(事業企画)部長/管掌 12 (1%) 14 COO/副社長 12 (1%) 14 CTO/VPoE 8 (1%) 14 経営企画(事業企画)部長/管掌 9 (1%) 14 メディア責任者/編集長 5 (0%)
15 CMO/マーケティング責任者 11 (1%) 15 支社長/エリア責任者/店長 12 (1%) 15 エンジニア/開発(システム・サービス・アプリ) 7 (1%) 15 グローバル/海外事業責任者 9 (1%) 15 商品開発(サービス企画)責任者 5 (0%)

経験フェーズ分析



検索結果 459 件
2つ前のキャリア 直前のキャリア 「事業部長/責任者」時の企業フェーズ 次のキャリア 2つ先のキャリア
1 社内昇進/部署異動 175 (27%)
1 社内昇進/部署異動 288 (45%)
1 社内昇進/部署異動 470 (74%)
1 社内昇進/部署異動 307 (48%)
1 社内昇進/部署異動 179 (28%)
2 ベンチャー 100 (15%) 2 ベンチャー 111 (17%) 2 ベンチャー 57 (8%) 2 グループ会社/支社 84 (13%) 2 グループ会社/支社 73 (11%)
3 大手 77 (12%) 3 グループ会社/支社 65 (10%) 3 グループ会社/支社 50 (7%) 3 ベンチャー 44 (6%) 3 ベンチャー 29 (4%)
4 中小 73 (11%) 4 中小 53 (8%) 4 中小 17 (2%) 4 起業 27 (4%) 4 中小 16 (2%)
5 グループ会社/支社 43 (6%) 5 大手 45 (7%) 5 大手 17 (2%) 5 外資/海外勤務 21 (3%) 5 外資/海外勤務 15 (2%)

キャリアパス事例

小見山茂樹 氏 SHIFT 執行役員,営業(セールス)部長/管掌
略歴
経歴
名古屋市立大学経済学部卒、コロンビア大学経営大学院エグゼクティブFMBAプログラム修了。シチズン時計株式会社入社。生産管理および営業経験を経て、同社米国支社に出向。米国IT業界で大型OEM事業と事業開発活動を行う。2000年ハンドスプリング株式会社代表取締役、2002年日本SGI株式会社営業企画本部長、マーケティング本部長を歴任。2004年株式会社ワコム取締役執行役員として、ジャパン・アジア事業責任者、法人向けグローバル事業責任者、CADソフトウェア事業責任者を歴任。2018年7月、SHIFTに執行役員として参画。
佐藤哲也 氏 オウケイウェイヴ 取締役
略歴
1984年4月 株式会社リコー入社 1992年9月 マイクロソフト株式会社(現日本マイクロソフト株式会社)入社 2000年3月 同社 業務執行役員パーソナルシステム事業部長 2001年7月 同社 業務執行役員製品マーケティング本部長 2004年1月 同社 業務執行役員エンタープライズクロスインダストリー本部長 2007年7月 同社 業務執行役員セントラルマーケティング本部長 2012年12月 株式会社オウケイウェイヴ 入社エンタープライズソリューション事業部長(現任) 2013年7月 同社 マーケティング本部長 2014年1月 同社 OKWAVE総合研究所所長 2014年9月 同社 取締役(現任) 2018年6月 株式会社ブリックス取締役(現任)
経歴
リコー株式会社、日本マイクロソフト株式会社を経て、2014年9月就任 2019年10月にCMOから副社長に昇進。
渡辺智也 氏 アイリッジ 取締役
略歴
2003年4月 楽天株式会社入社 2013年8月 株式会社アイリッジ入社 2018年6月 株式会社DG マーケティングデザイン取締役就任(現任) 2018年8月 株式会社アイリッジ O2O事業部長兼経営企画グループ長就任 2018年10月 同社 取締役就任(現任)
経歴
慶應義塾大学文学部を卒業後、楽天にてCtoCサービスの経営企画及びトラベル事業の事業開発に携わる。 2011年ミシガン大学でMBAを取得。 2013年にアイリッジ参画、2018年取締役に就任。
法田貴之 氏 アカツキ CIRO/広報IR部長
略歴
経歴
国テキサス大学卒業後、2001年にNECに入社。ISP事業の事業企画を経験後、海外事業を統括する部門にてアジア・パシフィック地域の子会社の経営企画に従事。2009年にアクセンチュアに転職し、戦略グループにて経営コンサルティングに従事。2012年、グリーに参画し、仮想通貨の拡大戦略立案・実行、官公庁との渉外、情報システム構築、広報・CSR、事業投資を幅広く推進。その後、2017年9月にアカツキに入社し、ライブエクスペリエンス事業リーダーを経て、2018年3月より人事責任者に就任。アカツキの「A Heart Driven World」のビジョン実現を目指し、自らのミッションとして「人生が輝く働き方を創造する」ことに力を注いでいる。
領下崇 氏 イトクロ 代表取締役/CEO,COO/副社長
略歴
2002年4月 株式会社トライグループ入社 2007年6月 株式会社NIコンサルティング入社 2008年2月 株式会社イトクロ入社 2014年1月 同社 取締役事業本部長就任 2015年11月 同社 代表取締役COO就任(現任)
経歴
新居佳英 氏 アトラエ 代表取締役/CEO
略歴
1998年4月 株式会社インテリジェンス 入社 2000年7月 株式会社インサイトパートナーズ 代表取締役就任 2003年10月 株式会社アトラエ設立 代表取締役就任(現任)
経歴
1974年生まれ、東京都出身。上智大学理工学部卒業後、株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア株式会社)に入社。人材紹介事業部の立ち上げ、関連会社の代表取締役、本社で200人以上を率いる事業責任者を経験したのち、2003年株式会社アトラエを創業。IT・Web業界に強い成功報酬型の転職サイト『Green』の運営をはじめ、完全審査制AIビジネスマッチングアプリ『yenta』、組織改善プラットフォーム『wevox』などテック領域の新事業を次々と成功させ、2016年6月にマザーズ上場、2018年6月に東証一部への市場変更を果たす。共著書に『組織の未来はエンゲージメントで決まる』(英治出版)がある。
岡利幸 氏 アトラエ 取締役
略歴
2007年4月 株式会社アトラエ入社 (注) 2012年4月社取締役就任(現任) 3
経歴
2007年4月、新卒一期生として入社。Greenの営業を数年経験した後、一念発起してエンジニアに転身。TalentBaseとyentaを立ち上げ、同事業の責任者を担う。
笹島竜也 氏 ギフト 事業部長/責任者
略歴
1994年12月 有限会社ユートピア入社 1996年1月 有限会社石川商事入社 1997年7月 株式会社エイト入社 2000年8月 有限会社ヒロキ・アドバンス入社 2005年2月 同社 店舗開発責任者兼直営店統括責任者 2006年1月 同社 FC事業部統括責任者兼直営店統括責任者 2008年9月 ソニー生命保険株式会社入社 2011年1月 株式会社ファイナル・スリー・フィート入社 2011年1月 同社 取締役 2016年1月 同社 代表取締役 株式会社四天王 代表取締役 株式会社ギフト 取締役副社長(現任) 2016年6月 株式会社ファイナル・スリー・フィート プロデュース事業部長 2017年5月 株式会社ギフト プロデュース事業部長(現任)
経歴
藤井誠二 氏 ギフト 事業部長/責任者
略歴
2001年4月 大同企業株式会社入社 2005年4月 良和株式会社入社 2009年9月 町田商店入職 2012年1月 同社(現株式会社ギフト) 綱島商店店長 2014年1月 同社 取締役 2015年1月 同社 専務取締役(現任) 2015年3月 株式会社四天王 取締役 2016年6月 株式会社ギフト 直営店事業部長(現任)
経歴
山﨑昌樹 氏 Classi 取締役
略歴
1989年 ベネッセ入社 2014年 ベネッセホールディングス執行役員学校カンパニー長兼Classi代表取締役社長 2015年 ベネッセi-キャリア代表取締役社長兼Classi代表取締役社長 2017年 ベネッセホールディングス取締役
経歴
伊藤正 氏 GMOインターネット 取締役
略歴
1997年10月 インターキュー(現GMOインターネット)入社 2001年12月 同社 OEM事業本部長 2004年3月 同社 取締役ビジネスパートナーカンパニープレジデント 2004年9月 同社 取締役ビジネスパートナー統括本部長 2006年8月 同社 取締役グループ営業推進統括本部長 2008年4月 同社 常務取締役グループ営業推進統括本部長 2009年1月 同社 常務取締役事業本部長 2013年3月 同社 専務取締役 グループインフラ部門統括 兼 事業本部長(現任) GMOインターネット株式会社 社外取締役 paperboy&co.(現GMOペパボ)社外取締役(現任) 2016年3月 GMOインターネット株式会社 取締役(現任)
経歴
青木卓 氏 リファインバース 取締役,事業部長/責任者,経営企画(事業企画)部長/管掌
略歴
2001年4月 KISCO株式会社入社 2005年4月 稲畑産業株式会社入社 2011年6月 日本マイクロソフト入社 2018年6月 リファインバース株式会社 経営企画室長 2019年7月 株式会社ジーエムエス 代表取締役社長(現任) 2019年9月 リファインバース株式会社 取締役 経営企画室長兼産廃事業部長(現任)
経歴
犬伏洋介 氏 リクルートマーケティングパートナーズ 執行役員,事業部長/責任者
略歴
経歴
2002年慶應義塾大学商学部卒。 2002年にフューチャーアーキテクトに入社し、ITコンサルタント及びシステム企画・SIとして製造・流通・金融等、10社以上の企業を担当。 2011年リクルート(現リクルートライフスタイル)入社。「ホットペッパー グルメ」のサーヴィス企画・開発に携わる。 2012年10月よりじゃらんnetプロデューサーを担当。 2017年より、リクルートライフスタイル ネットビジネス本部 旅行事業ユニットのユニット長。 2019年10月よりネットビジネス本部 マリッジ&ファミリー領域プロダクトマネジメントユニットのユニット長。 2020年4月より株式会社リクルートマーケティングパートナーズ執行役員ネットビジネス本部本部長。
中村陽祐 氏 グリー 執行役員
略歴
経歴
アウモ株式会社 代表取締役社長。インテリジェンス(現・パーソルキャリア)退職後、西武ライオンズの黒字化に携わる。2011年グリーに入社。ゲーム事業の管理部長、人事部長を経て執行役員に就任。
大野知之 氏 ミラティブ CPO/プロダクト責任者
略歴
経歴
2010年、株式会社ディー・エヌ・エーに入社。エンジニアとしてソーシャルゲームに関わる。ガラケーからスマートフォンへの変遷の中で、ブラウザゲームのサーバー開発とアプリゲームのクライアント開発を経験。Japanリージョンゲーム事業本部にて、2016年4月から技術部長、2017年4月から事業本部長。2018年7月から株式会社メルペイにて決済基盤のプロダクトマネージャー。株式会社ミラティブのCPO(最高プロダクト責任者)に就任。
白子雅也 氏 パネイル 執行役員
略歴
経歴
京都大学法学部卒。 P&Gジャパンに14年間勤務し、ブランドマネージャーとしてブランド経営を担当。その後Amazon.co.jpにて8年勤務し、事業本部長としてネットスーパーのAmazonフレッシュなど9事業部を歴任。 2019年4月 株式会社パネイル参画。
内田和男 氏 ワシントンホテル 代表取締役/CEO,執行役員
略歴
1968年3月 ワシントンホテル株式会社入社 1989年9月 鳥取ワシントンホテル総支配人 2001年2月 総務人事部部長 2001年6月 取締役 2003年6月 常務取締役 2005年6月 R&B事業部事業部長 2008年6月 専務取締役 2009年6月 代表取締役社長兼ワシントンホテルプラザ事業部事業部長 2014年6月 代表取締役社長執行役員(現任)
経歴
浜口邦久 氏 ワシントンホテル 取締役,執行役員
略歴
1969年3月 ワシントンホテル株式会社入社 1998年6月 甲府ワシントンホテルプラザ総支配人 2002年4月 広島ワシントンホテルプラザ総支配人 2003年5月 経営企画室室長 2008年6月 取締役 2011年6月 ワシントンホテルプラザ事業部事業部長(現任) 2014年6月 常務執行役員 2015年6月 浜田ワシントンホテル(株)(現当社)代表取締役 2016年6月 常務取締役常務執行役員(現任)
経歴
三沢聡 氏 ワシントンホテル 取締役,執行役員
略歴
1983年3月 ワシントンホテル株式会社入社 2005年9月 鳥取ワシントンホテルプラザ総支配人 2012年4月 ワシントンホテルプラザ事業部本部部長 2015年6月 取締役執行役員 2018年1月 取締役執行役員ワシントンホテルプラザ事業部副事業部長(現任)
経歴
嶋津義隆 氏 浜木綿 取締役,事業部長/責任者
略歴
1988年4月 株式会社浜木綿入社 2010年4月 執行役員浜木綿運営部長 2011年10月 取締役浜木綿運営部長 2012年4月 取締役店舗運営本部副本部長 2015年10月 取締役店舗運営本部長 2016年8月 取締役店舗運営部長(現任)
経歴
生田彰則 氏 浜木綿 取締役,経営企画(事業企画)部長/管掌
略歴
1987年4月 株式会社浜木綿入社 2001年11月 営業部福厨(ハッピーキッチン)運営グループマネジャー 2005年8月 営業部名古屋営業グループマネジャー 2012年4月 店舗運営本部浜木綿運営グループマネジャー 2013年8月 店舗運営本部副部長 2015年10月 店舗開発部長 2016年10月 取締役店舗開発部長(現任)
経歴
三浦祐明 氏 浜木綿 取締役,事業部長/責任者
略歴
1986年4月 株式会社アトム入社 1999年4月 同社経理部長 2007年12月 株式会社浜木綿入社 業務部長 2016年10月 取締役業務部長(現任)
経歴
大島敏幸 氏 浜木綿 取締役,商品開発(サービス企画)責任者
略歴
1977年4月 株式会社名古屋国際ホテル(現 ワシントンホテル株式会社)入社 2007年6月 同社中国料理スーパーバイザー 2008年3月 株式会社浜木綿入社 開発部調理・調理師開発グループマネジャー 2011年3月 企画部調理料理開発指導グループマネジャー 2015年10月 料理開発指導部長 2016年8月 調理開発部長 2016年10月 取締役調理開発部長(現任)
経歴
林礼子 氏 浜木綿 取締役,支社長/エリア責任者/店長
略歴
1987年3月 株式会社浜木綿入社 2014年7月 店舗開発グループマネジャー 2015年10月 取締役店舗運営本部サービス向上担当部長 2016年8月 取締役店舗運営部副部長 2018年10月 取締役四季亭担当(現任)
経歴
村井浩起 氏 インティメート・マージャー 取締役,事業部長/責任者,コンサル/シンクタンク
略歴
経歴
2009年 東洋ビジネスエンジニアリング株式会社へ入社。国内製造業にSAP等の基幹システムの導入に従事。2015年 株式会社インティメート・マージャー入社。DMPサービスの提供業務に従事し、2019年に取締役コンサルティング本部長就任。
久田康平 氏 インティメート・マージャー 取締役,事業部長/責任者,コンサル/シンクタンク
略歴
経歴
2009年 株式会社三井住友銀行へ入行。2013年よりSMBCベンチャーキャピタル株式会社へ出向し、複数のベンチャー企業への支援業務に従事。2016年 株式会社インティメート・マージャー入社。同年株式会社インティメート・マージャー取締役管理本部長に就任。
雨宮猛 氏 セルソース 取締役,CFO/経理・財務責任者,経営管理部長/管掌
略歴
1986年 京都大学 経済学部 卒業 1986年 伊藤忠商事株式会社 入社 1999年 日本オンライン証券株式会社 入社 経営企画課長 2000年 同社 業務部長 2001年 カブドットコム証券株式会社 経営管理部長 2002年 同社 執行役員 2004年 同社 常務執行役 2008年 同社 専務執行役 CFO 2017年 セルソース株式会社 取締役CFO 経営管理本部長(現任)
経歴
1962年生まれ、山梨県出身。1986年京都大学経済学部卒業後、伊藤忠商事株式会社に入社し輸入財務を担当。その後、債券ディーラーを経てファンドマネージャーとしてロンドンの金融子会社に出向。帰国後は、日本では根付いていなかったネット証券会社の立ち上げに参画し、日本オンライン証券株式会社(現カブドットコム証券株式会社)の設立メンバーとして経営に携わる。2005年には当時最短記録で東京証券取引所第一部の直接上場を果たし、以降財務責任者を12年歴任。これらの経験から、新しい市場をつくるやりがいを実感する。次の挑戦を探す中で、理念に賛同し、2017年セルソース株式会社入社。これまでの知見を生かし、取締役CFO 経営管理部長として会社の成長を促進させていきたいと考えている。
花木博彦 氏 セルソース 取締役,事業部長/責任者,CCO/コンテンツ責任者
略歴
1991年 岐阜大学 農学部 卒業 1991年 株式会社ニデック 入社 2005年 株式会社ジャパン・ティッシュ・エンジニアリング 入社 2016年 セルソース株式会社 入社 2017年 セルソース株式会社 取締役CCO 再生医療事業本部長(現任)
経歴
1969年生まれ、愛知県出身。1991年岐阜大学農学部卒業。同年、眼科医療機器メーカーの株式会社ニデックに入社。プログラマーとして開発に携わった後、医療機器の薬事許認可業務を担当。2005年、再生医療関連事業を展開する株式会社ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングに転籍し、薬事部にて再生医療製品製造販売後の安全管理責任者として従事。2014年に再生医療等安全性確保法の施行および薬事法改正が行われると、これら法規対応の医療機関さま向けコンサルティングを担当。その後、薬事業務や再生医療関連法律に精通した専門家として、2016年にセルソース株式会社の再生医療センター設立に参画。現在は取締役CCO 再生医療事業部長として、業務を通じ再生医療の安全性の啓蒙にも注力している。
近藤浩充 氏 ジェイック 取締役,人材ビジネス/キャリアコンサル,営業(セールス)部長/管掌,マーケティングマネージャー
略歴
1994年4月 パーソナル情報システム㈱入社 2000年4月 同社 花きシステム事業部長 2005年2月 株式会社ジェイック 執行役員IT戦略事業部長就任 2011年2月 同社 執行役員経営戦略室長就任 2013年2月 同社 取締役教育事業部長就任 2015年2月 同社 常務取締役教育事業部長就任 2016年2月 同社 常務取締役営業カレッジ事業本部長兼営業カレッジ東日本事業部長就任 2018年2月 同社 常務取締役営業カレッジ事業本部長兼マーケティング開発部長就任 2018年12月 同社 常務取締役カレッジ事業本部長兼マーケティング開発部長就任(現任)
経歴
東宮美樹 氏 ジェイック 取締役,人材ビジネス/キャリアコンサル,事業部長/責任者
略歴
1997年4月 ハウス食品株式会社入社 2001年1月 株式会社JBS(現 JXキャリアサポート株式会社)入社 2006年5月 株式会社ジェイック 入社 2016年2月 同社 教育事業部長就任 2017年2月 同社 執行役員教育事業部長就任 2018年2月 同社 執行役員教育事業本部長就任 2019年4月 同社 取締役教育事業本部長就任(現任)
経歴
[PR]

上場企業・有名ベンチャーCxO,役員の実データに基づき、キャリアパスのパターンを分析